Nos meses de julho e agosto, diversas frentes de atuação vinculadas à Sustentabilidade consolidaram uma série de Práticas ESG (Ambientais, Sociais e de Governança) na Unimed Central. Confira, a seguir, um resumo do que foi realizado no período.
 
• [Governança] Participação no Prêmio SomosCoop – Excelência em Gestão

Em 24 de julho, a Unimed Central participou da avaliação referente ao Prêmio SomosCoop – Excelência em Gestão, iniciativa do Sistema Ocergs, tendo respondido perguntas sobre a pauta ESG, entre outras, vinculadas à 22ª Edição do MEG – Modelo de Excelência de Gestão. A Atividade promoveu aprendizados relevantes para a Cooperativa.

 
• [Governança/Ambiental] Revisão do PGRSS – Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde

Em atendimento à legislação sanitária e ambiental vigente, o PGRSS da Unimed Central foi revisado, tendo sido publicado em 14 de julho neste link, onde encontra-se disponível para consulta.

• [Governança/Ambiental] IGEE – Inventário de Gases do Efeito Estufa 2026

Em 3 de agosto, foi concluído o IGEE – Inventário de Gases do Efeito Estufa da Unimed Central, referente a duas iniciativas estratégicas para Mitigação de Riscos Ambientais às quais a Cooperativa aderiu, destinadas à gestão de baixo carbono e ao fortalecimento da agenda climática em todo o Sistema Cooperativista de Saúde: o PCN – Programa Carbono Neutro, da Unimed do Brasil, e o PCN/RS – Programa Carbono Neutro RS, do Instituto Unimed/RS, que entre as várias etapas que contempla, está o Plano Estadual de Compensação da Emissão de GEE.

Além disso, também foi realizada a compra de Créditos de Carbono, na ordem de 286,85 tCO₂e, de modo a neutralizar o impacto das operações da Central.

 
• [Ação Social] Programa Doador Fiel (doação de sangue)

Em alusão ao “Dia C” (Dia de Cooperar, o maior movimento de voluntariado do Cooperativismo brasileiro), a Unimed Central e seu Comitê Interno de Sustentabilidade vêm atuando no Programa Doador Fiel, do Instituto Unimed/RS, que promove ações de cidadania vinculadas à doação de sangue junto a diversos Bancos de Sangue – este ano, com a novidade do controle via Plataforma Doador Fiel.

Três sábados de agosto (dias 1º, 22 e 29) foram sugeridos para que os Doadores pudessem comparecer a Bancos de Sangue em Canoas e Porto Alegre. Entre Colaboradores e seus Familiares, 28 Voluntários inscritos demonstraram a força do engajamento em prol da Saúde e da Vida.

A ação segue em andamento, visando atingir a meta de 33 Doadores Voluntários (até o momento, já foram realizadas 25 doações).

 
• [Governança/Ambiental] Selo ESG Unimed 2026

Em 14 de agosto, foi concluída a etapa de respostas e envio de evidências para obtenção do Selo ESG Unimed 2026 – edição com diversas novidades, cujos resultados estão previstos para o início de outubro.

O Selo ESG Unimed é um instrumento institucional de autodiagnóstico do Sistema Unimed. A certificação se destina a direcionar Singulares, Federações, Sociedades Auxiliares e Hospitais Próprios em relação à atuação, maturidade e gestão de práticas ESG, estimulando a melhoria contínua e o alinhamento com os ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Em 2024 e 2025, a Unimed Central foi certificada na categoria Ouro, como pode ser conferido aqui.

 
• [Ação Socioambiental] Apoio/Patrocínio de Projetos e Ações Socioambientais

Exercendo seu compromisso com a manutenção de Práticas ESG, mediante o apoio e valorização de Projetos Socioambientais diversos, as seguintes ações foram realizadas pela Unimed Central:

          * Patrocínio da 2ª Corrida do 15º BPM (Canoas/RS), realizada em 22 de agosto, em comemoração aos 44 anos de Integração entre a Brigada Militar e a Comunidade Canoense.

 
          * Apoio à divulgação, em 12 de agosto, do Evento comemorativo dos 12 anos do Instituto Camaleão – Associação sem fins lucrativos, que é referência no suporte gratuito a pessoas com câncer, familiares e cuidadores, oferecendo acolhimento, assistência e reinserção social.

 
          * Participação, em 19 de agosto, na Campanha de Doação de Cabelos para o Banco de Perucas da LFCCC – Liga Feminina de Combate ao Câncer de Canoas (mais detalhes aqui).
 
 
Essas e outras Iniciativas reafirmam, constantemente, o Propósito da Unimed Central de acelerar o desenvolvimento e garantir sustentabilidade, assim como seu Valor Organizacional de Desenvolvimento Sustentável.