Gerenciar o SESMT com base em indicadores que proporcionem condições para o controle efetivo da segurança e saúde dos colaboradores. Atuar para promover um ambiente saudável e seguro e gerenciar informações sobre relações trabalhistas, previdenciárias e tributárias.
 

• Gerenciar o trabalho da CIPA e brigada;
• PPP e LTCAT se preparam para a certificação final;
• Eliminar papel distribuindo EPI eletronicamente;
• O prontuário de seus funcionários está sempre atualizado;
• Gerenciar testes de audição e saúde auditiva dos funcionários;
• NRs 4, 5, 6, 7, 9 e 23 atendendo ao MTE;
• Integre-se ao sistema do seu provedor de serviços de saúde e segurança ocupacional.