Código de Conduta

Na Unimed João Monlevade acreditamos firmemente na importância de promover um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e ético. Nossos valores fundamentais estão enraizados no respeito mútuo, integridade, responsabilidade, e transparência e buscamos garantir que esses princípios sejam seguidos por todos os membros da nossa equipe, independente do cargo ou nível hierárquico.

Este código de conduta estabelece as diretrizes e expectativas que todos os colaboradores devem seguir. Ao aderir a este código, estamos comprometidos em fomentar uma cultura corporativa saudável, que valoriza a diversidade, a transparência e a colaboração.

Conheça o nosso Código de Conduta:

Canal de Ética

Na Unimed João Monlevade, temos o compromisso em manter os mais altos padrões de ética, integridade e conduta responsável nas diversas operações realizadas.

Acreditamos que todos têm o direito de trabalhar em um ambiente seguro, respeitoso e transparente, onde ações inapropriadas ou comportamentos em desacordo com nosso Código de Conduta devem ser combatidos.

Com esse foco, o Canal de Ética é o canal disponibilizado pela Cooperativa para seus colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço, parceiros ou outras partes interessadas prestarem denúncia ou informação sobre quaisquer desvios às diretrizes do Código de Conduta da Unimed-JM, dos instrumentos normativos, da legislação em vigor, inclusive a Lei Anticorrupção, bem como atos de corrupção privada.

Se este for o caso, você poderá encaminhar seu relato para o seguinte endereço eletrônico:
  Garantimos que todas as denúncias serão tratadas com a máxima seriedade, sigilo e confidencialidade, bem que as demandas apresentadas serão investigadas de forma imparcial.

Entendemos que denunciar uma má conduta pode ser uma decisão difícil e, por isso, ao denunciar, a pessoa pode escolher se deseja ou não se identificar.

Portanto, caso queira garantir seu anonimato, sugerimos a criação de um e-mail específico que não permita identificação, como exemplo denunciaunimed123@gmail.com. Assim, será possível a comunicação entre Unimed João Monlevade e denunciante, notadamente quanto ao processo de investigação.

Finalmente, esclarecemos que a administração do recebimento destas denúncias é feita pelo Comitê de Ética da Unimed-JM e a gestão dos relatos é realizada confirme as seguintes premissas:
 
  • O sigilo da apuração será rigorosamente mantido.
  • O anonimato será assegurado a quem assim o desejar.
  • A apuração será conduzida com imparcialidade e independência.
  • Denúncias ou acusações sem fundamentação consistente serão desconsideradas.
  • Denúncias ou acusações de má-fé, que visam prejudicar alguém, estarão sujeitas às sanções disciplinares e sanções da Lei.