Os planos para empresas se dividem em empresarial e coletivo por adesão.

O plano empresarial é contratado em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários e por empresário individual.

 O plano coletivo por adesão é contratado por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo).