Os planos para empresas se dividem em empresarial e coletivo por adesão.
O plano empresarial é contratado em decorrência de vínculo empregatício para seus funcionários e por empresário individual.
O plano coletivo por adesão é contratado por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial para seus vinculados (associados ou sindicalizados, por exemplo).
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