O que é o Instituto

O Instituto Unimed Minas Gerais foi criado em 2021 para ser o braço social da Unimed Federação Minas, representando e potencializando a atuação social das Unimeds mineiras através da promoção da educação e do cooperativismo junto às comunidades. 

O Instituto conduz o Programa de Responsabilidade Social em cinco linhas de atuação:
 

  • Promover Responsabilidade Socioambiental nas Federadas
  • Promoção da Educação
  • Voluntariado
  • Meio Ambiente
  • Promoção da Diversidade


Propósito
O propósito do Instituto é promover o exercício da cidadania, gerando ações transformadoras para a sociedade, com transparência e ética, por meio da educação, do voluntariado e do cooperativismo.

Investimento Social

A partir de ações do Instituto Unimed Minas Gerais, da Federação e Aeromédica, foram destinados R$ 421.988,62 a projetos e ações sociais, beneficiando 13 instituições. 

Foram R$ 330.090,58 investidos via redirecionamento fiscal, por meio da Lei Federal de Cultura, Lei Municipal de Cultura e Fundo da Infância e Adolescência. Outros R$ 50.000,00 foram arrecadados durante ação solidária na Convenção de Mercado,  que envolveu mais de 400 profissionais das cooperativas mineiras e alcançou a marca de 1.093 doações. O valor desta ação foi destinado integralmente ao  Servas – Serviço Social Autônomo, no atendimento às famílias afetadas pelas chuvas, em todo o Estado de Minas Gerais. Tivemos ainda R$ 41.898,04 aplicados pelo Instituto em seu projeto próprio e em diversas ações sociais realizadas ao longo do ano.

Conheça cada uma dessas parcerias, projetos e ações apoiadas pelo Instituto em 2023

Projeto Incentivado Lei Federal de Incentivo à Cultura

Oficinas de Música da Guarda Mirim de Betim

Em 2023, a partir do redirecionamento do Imposto de Renda Pessoa Física de R$ 32.982,47 realizado, em dezembro de 2022, ao projeto (Pronac 191313), foram beneficiadas 32 crianças e jovens de 7 a 16 anos, moradores da Colônia Santa Isabel, localizada na Citrolândia, em Betim (MG). Esta é uma região que ainda sente efeitos do estigma social em relação às pessoas com hanseníase que lá habitavam, numa época em que havia uma política de isolamento compulsório. Semanalmente, no contraturno escolar, nas dependências da Escola Municipal Frei Rogato, os beneficiados participaram de oficinas de musicalização, abordando ritmos e conscientização corporal, aulas e ensaios de diversos instrumentos, como violão, guitarra, bateria, contrabaixo, teclado e flauta doce. Apresentações da Orquestra foram realizados internamente na Escola, e em eventos externos, como no Recital de Música realizado no Shopping Monte Carmo. Os alunos também participam de rodas de conversas que visam a formação de cidadãos de direito e a prevenção de situações de vulnerabilidade social. Além disso, eles receberam camisetas de uniformes, apostilas e lanche. 

Em dezembro de 2023 a instituição recebeu patrocínio pelo 3º ano consecutivo. A nova edição do projeto (Pronac 235981) recebeu o redirecionamento de IRPF no valor de R$ 66.700,14, que será utilizado em 2024. 
 

A Guarda Mirim

Primeiro projeto parceiro incentivado pelo Instituto, desde sua criação, e primeira campanha de captação, em 2021. Tem como missão, "contribuir para o desenvolvimento do indivíduo em sua totalidade, estabelecendo maior justiça social por meio do esporte, cultura e formação integral de crianças e adolescentes". 

Para saber mais: https://www.guardamirimbetim.com.br/
 

Projeto Incentivado Lei Federal de Incentivo à Cultura

Associação Casa do Saber

O Projeto Norte – Inclusão – Transformação e Arte do Saber – 4ª Edição (Pronac 202375) recebeu redirecionamento de Imposto de Renda (IRPJ Federação e Aeromédica, e IRPF dos colaboradores) de R$ 57.114,31 em dezembro de 2022.

O projeto, desenvolvido ao longo de 2023, beneficiou crianças e adolescentes de 4 a 17 anos, moradores das comunidades do entorno do bairro Acácias, região Norte de Lagoa Santa, que apresenta elevado nível de vulnerabilidade social e pessoal. Foram patrocinadas aulas semanais na sede da Casa do Saber:

- 3 turmas de balé (sendo 2 de balé clássico para iniciantes e 1 de balé contemporâneo para as alunas que já participavam do projeto nos anos anteriores);
- 1 turma de dança urbana;
- 1 turma de canto e flauta;
- 1 turma de batuque brincante .
 
Os alunos realizaram diversas apresentações, entre elas na Festa da Família, Festa Junina e no Festival Cultural, maior e mais importante evento, que está na 8ª edição, e teve como tema o aniversário de 20 anos da Associação. Denominado de “Relicário” a apresentação lembrou e homenageou festivais anteriores com muita música e dança. Cerca de 150 educandos participaram das apresentações para um público que ultrapassou a marca de 450 pessoas, dentre familiares e convidados da comunidade civil.

Em agosto, foi realizado o projeto Qualificare II, que nesta primeira turma preparou 15 educandos com idades entre 15 e 21 anos para a iniciação no mercado de trabalho, durante 4 meses. O patrocínio do Instituto Unimed Minas Gerais contribuiu com o projeto, somado a outros recursos que a Associação obteve junto ao FIA. O resultado dos trabalhos executados, contribuem para a elevação de autoestima, empoderamento de suas capacidades de superação e desenvolvimento de suas competências. 

Em dezembro de 2023, foram redirecionados R$ 72.508,14 de IRPJ para a 5ª Edição do projeto (Pronac 220684), que será desenvolvido ao longo de 2024.

A  Arte do Saber

A instituição atua na região norte de Lagoa Santa e tem como Missão promover conhecimento e saberes por meio do desenvolvimento de projetos socioculturais e educativos gratuitos para crianças e adolescentes em situações de vulnerabilidade diversas, dando a eles oportunidades de acesso à arte, à cultura e ao conhecimento, fortalecendo os vínculos familiares e sociais, contribuindo para a formação cidadã e desenvolvendo sua criatividade, suas potencialidades, seu protagonismo e sua autonomia. 

Para saber mais: https://www.instagram.com/artedosabermg/

Projeto Incentivado Lei Municipal de Cultura

(Redirecionamento ISSQN)

Parceria com a SABIC na implementação de Bibliotecas Comunitárias

Em maio, o Instituto inaugurou uma biblioteca no Morro do Papagaio, em parceria com a Sabic - Associação dos Amigos das Bibliotecas Comunitárias. O patrocínio ao projeto "Leituras, pertencimento e cidadania" foi realizado com o valor de R$ 166.666,67 redirecionados do ISSQN (Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza), um convênio que foi realizado entre julho de 2022 e janeiro de 2023. 

Firmamos novo contrato para repasse de R$ 183.333,33 ao projeto "Bibliotecas Comunitárias: fortalecendo o protagonismo social e a difusão cultural nas periferias de BH", entre agosto de 2023 e fevereiro de 2024. Esse recurso está sendo utilizado na implementação de uma nova biblioteca comunitária, no bairro Taquaril, prevista para março de 2024.

A Sabic  Associação dos Amigos das Bibliotecas Comunitárias

Fundada em 2007 por um grupo de bibliotecários e outros profissionais que entendem que o acesso democrático aos livros é capaz de promover o pertencimento, e consequentemente, a cidadania. As Bibliotecas da Sabic tem um acervo de livros de pesquisa, romances, poesia, teatro, crônicas, ensaios, jornais, revistas e gibis, para todos os públicos. A SABIC também organiza uma programação cultural, inclusiva e acessível, com exposições literárias, narração e leitura de histórias, bate-papo com escritor, roda de leitura, cine literário, visitas orientadas, clube de leitura, atividades de mediação de leitura. 

Para saber mais: https://www.instagram.com/sabic.bh/

Projeto Próprio

Parceria com a Escola Municipal Aurélio Pires - Coral Infantojuvenil

O projeto Instituto Unimed Minas Gerais na Escola se iniciou em 2022, quando adotamos a Escola Municipal Aurélio Pires, localizada na região do bairro Liberdade, em Belo Horizonte, para patrocinar aulas do Coral Infantojuvenil, em parceria com a Sabra - Sociedade Artística Brasileira. 

Em 2023 foram beneficiados 50 alunos com idades de 6 a 10 anos, que tiveram a possibilidade de participar de atividades práticas semanais, como aulas de Canto Coral, ensaios de naipe e prática de conjunto, em contato com uma variedade de ritmos e sons que despertam o senso estético, o saber ouvir e o apreciar conhecimentos novos. Por meio da música, o Coral tem por objetivo desenvolver também a autoestima, a disciplina, a responsabilidade e a integração das crianças. Os encontros formativos são realizados na própria instituição escolar. 

O investimento do Instituto foi de R$ 33.908,70 no contrato com a Sabra, em uniformes do Coral e no traslado das crianças para sua apresentação na Cantata de Natal, no Cine Theatro Brasil Vallourec, evento anual em que se apresentam diversos corais. No Encontro de Colaboradores da Unimed Federação Minas e Unimed Aeromédica o Coral se apresentou cantando músicas natalinas.

Nossa parceria estabelece a possibilidade da realização de ações de formação integral dos diversos sujeitos que compõem a escola (professores, estudantes e seus responsáveis e funcionários), tendo em vista a melhoria do clima escolar e o desenvolvimento pleno de toda a comunidade. Na ação de Voluntariado Dia C - Dia de Cooperar, os pais e familiares dos alunos da Escola Aurélio Pires foram beneficiados com palestras.

O contrato foi renovado para continuidade em 2024.

Voluntariado DIA C

A ação aconteceu em 16 de setembro, na Escola Municipal Aurélio Pires, com a participação de 35 voluntários. 

Foram desenvolvidas três oficinas: malabarismo, pintura facial, brinquedos e brincadeiras. Para os pais e familiares dos alunos, foram oferecidas quatro palestras: sobre Recolocação no Mercado de Trabalho, Planejamento Familiar, Planejamento Financeiro e Direitos do Trabalhador. Em uma apresentação cultural na abertura, disponibilizamos vários brinquedos infláveis e guloseimas para as crianças e jovens. O investimento do Instituto foi de R$ 4.362,90.

Notícia no site da OCEMG

Voluntariado Comitê do Bem

O Comitê do Bem é um grupo que realiza e incentiva atividades de voluntariado entre os colaboradores da Federação e Aeromédica, desde 2015. Com a criação do Instituto Unimed Minas Gerais, o Comitê ganhou um novo impulso, sendo envolvido também nas ações de Responsabilidade Social promovidas por ele.

Em 2023, o Comitê do Bem realizou diversas campanhas e doações: 

Julho: 
Campanha do Agasalho, que beneficiou duas instituições: 
  •  Associação Poder do Acreditar, no bairro Novo Riacho, em Contagem: os voluntários distribuiram kits com roupas separadas por tamanho, com sabonete e shampoo, além de marmitas;
  • Projeto Energia Solidária (ligada à Beagás, revendedora da Supergasbrás), que recebeu a doação de cobertores e peças de vestuário distribuídos no Aglomerado da Serra. 
Semana do Bem: arrecadação de mais de 200 itens de higiene pessoal, que foram doados para os 45 bebês e crianças do Abrigo Lar Cristão.

Setembro:
Dia C, beneficiando a Escola Municipal Aurélio Pires.

Outubro:
Na ação de Dia das Crianças, o Comitê mobilizou as equipes para presentearem as 10 crianças do TJ Criança Abriga com brinquedos e kits de guloseimas. Foi realizado um momento de confraternização com a presença de voluntários. O Instituto complementou a ação, com a compra de brinquedos educativos ao estilo Waldorf para o acervo do TJ Abriga. Ao todo, foram investidos R$ 845,00 na ação de Dia das crianças. 

Na ação de Dia das Crianças, os voluntários estrearam seus novos coletes de identificação, um investimento do Instituto de R$ 500,00.

Dezembro: 
Na ação de Natal, o Comitê mobilizou os colaboradores para presentearem com brinquedos, os filhos dos colaboradores terceirizados da Resolv e Perfect, que enviaram 10 cartinhas para adoção das equipes. A entrega foi realizada durante um momento de confraternização, sob a árvore de Natal. O investimento do Instituto foi de R$ 250,00.

O Instituto beneficiou a Creche Tia Dolores, que funciona como abrigo para 10 pessoas com paralisia cerebral, localizada no bairro Saudade. Foram doados 55 litros de uma dieta especial para os abrigados que se alimentam por sonda, um investimento de R$ 1.500,00. Também foram beneficiadas/os colaboradores do abrigo, que receberam um período de Quick Massage, um investimento de R$ 500,00.
O Instituto viabilizou ainda a doação de sete kits de Natal para o Instituto Geriátrico Santa Casa BH.
 

Bolsas de Estudo

Parceria entre Instituto e Faculdade Unimed disponibilizou 15 bolsas de estudo integral em Técnico de Enfermagem para mães de alunos da Escola Municipal Aurélio Pires. O curso teve início em 15/05/2023, tem duração de 2 anos e garantia de estágio.

O Instituto divulgou oportunidade de Bolsas CEBAS para Graduação Tecnológica na Faculdade Unimed, nos cursos de Gestão de Cooperativas, Gestão Hospitalar (nas modalidades EAD e Presencial) e Secretariado (EAD), que terão início em março de 2024, com duração de 2 anos. A comunicação foi realizada junto aos colaboradores da Federação e Aeromédica, terceiros da Resolv e Perfect, junto aos pais dos alunos da Escola Aurélio Pires e junto ao nosso parceiro Cruz Vermelha. Ao todo, 26 pessoas demonstraram interesse em concorrer ao processo seletivo, destas, 14 foram aprovadas.

Adesão à Coalização empresarial pelo combate à violência contra mulheres e meninas

A Federação é signatária da "Coalizão Empresarial Pelo Fim Da Violência Contra Mulheres e Meninas" desde outubro de 2022, em apoio pela igualdade de gênero e empoderamento das mulheres. A iniciativa nasceu em 2019, liderada pela Avon, por meio do Instituto Avon, pela ONU Mulheres e pela Fundação Dom Cabral. É um movimento do setor privado que já reúne 130 organizações e tem como objetivo engajar lideranças e unir esforços e recursos corporativos para gerar impacto social em favor dessa causa comum. 

Em 2023, foram realizadas as seguintes ações: 

- Julho: Na SIPAT, foi realizada Palestra sobre Assédio no Ambiente de Trabalho.

- Novembro: Renovação do Termo de Adesão à Coalizão Empresarial. Divulgação da iniciativa aos colaboradores e de materiais, como o Guia de Bolso Relacionamentos Saudáveis, e o podcast do Instituto Avon, que informam sobre os sinais das diversas formas de violência e o que fazer diante delas. 
Lançamento do Canal de Denúncias, que entre outras finalidades, pode ser utilizado em caso de assédio moral/sexual no ambiente de trabalho.

- Novembro e Dezembro: Divulgação da campanha 21 dias de ativismo,  proposta pela Coalizão, com o tema "Entrelaçadas pelo fim da Violência contra a Mulher".

- Dezembro: A Política de Enfrentamento à Violência contra a Mulher foi publicada. Seu lançamento foi comunicado aos colaboradores, reforçando as ferramentas internas - Apoio PAS e Canal de Denúncias. Divulgamos o canal de denúncias do Governo Federal, Ligue 180 - Central de Atendimento à Mulher.

Coleta Seletiva e Monitoramento Ambiental

A Federação monitora aspectos ambientais decorrentes dos seus processos e instalações, como o consumo de energia elétrica e de água, a emissão de gases do efeito estufa durante as viagens e a geração de resíduos. 

•    Redução de 16% do consumo de energia elétrica (KWh), em relação ao ano anterior, e 31% de redução em relação a 2021.
•    O consumo de água (em litros) se manteve estável em relação a 2022.
•    Redução da emissão de CO2 de viagens áreas em 20%, se comparado ao ano anterior. O monitoramento do CO2 das viagens terrestres (carros alugados) foi implementado ao final de 2023.
•    A quantidade anual de impressões em papel reduziu em 27% em relação ao ano anterior, e 55% em relação a 2021.
•    Papelão: em 2023, foram enviados para reciclagem 488 quilos de papelão (sendo 336 quilos da Federação e 152 quilos da Aeromédica).
•    Pilhas e baterias: coleta foi iniciada na Federação em dezembro de 2022, e na Aeromédica em agosto de 2023. Durante o ano, 38,5 quilos de pilhas e baterias usadas foram enviadas para o descarte ambientalmente adequado. Em agosto reforçamos a comunicação sobre a Coleta Seletiva aos colaboradores. 
•    Investimento de R$ 3.498,00 em coletores adequados para armazenamento do papelão, pilhas e baterias, até a coleta.  
•    Em novembro de 2023, foi implementada na Aeromédica, a Coleta Seletiva de itens recicláveis, não-recicláveis e orgânicos. Investimento de mais de R$1.400 na compra de lixeiras, lacres e sacos de lixos de cores específicas.