Unimed Sergipe apresenta relatório de igualdade e transparência salarial do 1º Semestre de 2026 - Unimed Sergipe

A Lei da Igualdade Salarial, também conhecida como Lei 14.611/2023, em vigor desde 3 de julho de 2023, requer que a Unimed Sergipe e outras empresas com 100 ou mais colaboradores divulguem semestralmente o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial. Essa medida visa corrigir disparidades de gênero e assegurar a equidade nos critérios de remuneração entre homens e mulheres na organização.
 

Confira o relatório - Operadora