Relatório de Gestão 2014 - Uberaba - page 12

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RelatóriodeGestão2014 | UnimedUberaba
Foram realizadas duas As-
sembleias Gerais Extraordinárias
(AGE). A votação de
modernizações
estatutárias
para promover moder-
nidade nas regras da Cooperativa e
o alinhamento com as regulamenta-
ções da Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS).
Em 2014, o Núcleo de Rela-
cionamento comoCooperado atuou
fortementepara realizar osobjetivos
propostos pela Diretoria e o Conse-
lhodeAdministração. Vários progra-
mas garantiram a melhoraria da in-
formação, oapoionoaprimoramento
profissional ea integraçãocomaCo-
operativa.
Melhoriano relacionamento
Foi aprovada em AGE a am-
pliação dos benefícios para os Coo-
perados com a instituição do
Fundo
deVantagensaoCooperado
, comva-
lor relativo a 1,5% das receitas líqui-
dasdaCooperativa. Comessa criação
criou-se, ainda, um amplo Programa
de Vantagens aos Cooperados que
participaremdasatividades.
FundodeVantagens
Democratizaçãodos
acontecimentos
1...,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,...62
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