Relatório de Gestão 2014 - Uberaba - page 3

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RelatóriodeGestão2014 | UnimedUberaba
Identidade
Corporativa
VALORES
Compromissocomasaúde
-Promoçãoà
saúdeequalidadede vida;
Cooperação
-Priorizaçãodo interessecoletivo;
Responsabilidadesocioambiental
-Atuação
dignae sustentável juntoàcomunidadena
buscadeuma sociedade fraternae solidária,
com respeitoaomeioambiente;
Inovação
- Introduçãodenovidadeou
aperfeiçoamentonoambienteprodutivo
ou social que resulteemnovosprodutos,
processosou serviços;
Ética
-Agir comcorreçãoe justiça
nasaçõesedecisões;
Gestãoprofissional
-Modernidadee
meritocraciaadministrativa, combaseem
pessoas,métodos, processos criteriosos, foco
naqualidadee resultados;
Valorizaçãodo trabalhomédico
-Priorizar a
remuneraçãodoatomédicoem si. Apoioao
exercíciodaprofissãoecapacitação;
Transparência
-Comunicaçãoágil eeficazdos
projetos, açõese resultadospertinentesaos
sócios, clientesecolaboradores.
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