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Dez 2016 | Jan 2017 • N
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26 • Ano 6 • REVISTA UNIMED BR
Unimeds se destacamno
10º Prêmio Somoscoop – Melhores do Ano
Unimed é a 27ª maior
cooperativa do mundo
Encontro
da OCB
debate
inovações na
comunicação
Com o objetivo de refletir sobre no-
vas formas de comunicar o coopera-
tivismo e gerir suas informações, o
Sistema OCB realizou, nos dias 4 e
5 de outubro, em Brasília, o Encontro
de Comunicação Cooperativista. O
evento contou com 62 participantes,
entre eles, a gerente de Comunicação
da Unimed do Brasil, Aline Cebalos.
O presidente da Organização das Coo-
perativas Brasileiras (OCB), Márcio Lo-
pes de Freitas, enfatizou a importância
de uma comunicação mais moderna
e integrada. “Temos um conjunto de
novas tecnologias transformando a
nossa realidade. O nosso ambiente
mudou e precisamos agir diferente do
que agíamos há 10 anos.”
O encontro abordou o tema Pensando
a Comunicação na Era Digital, por meio
de uma oficina de design thinking.
Além disso, a escritora especialista em
marketing digital Martha Gabriel mi-
nistrou a palestra Inovação como Dife-
rencial Estratégico Cooperativo.
O evento ainda avaliou os resultados
do programa Dia de Cooperar (Dia C)
2016. Foram apresentados os traba-
lhos desenvolvidos neste ano, os re-
sultados obtidos e as oportunidades
de melhorias para a próxima edição.
Tânia Zanella, gerente-geral
do Sistema OCB, Aline Cebalos,
gerente de Comunicação da
Unimed do Brasil, Márcio Lopes
de Freitas, presidente do Sistema
OCB, e Daniela Lemke, gerente de
Comunicação do Sistema OCB
Unimed Nordeste RS venceu na
categoria Cooperativa Cidadã
Integrantes do Sistema Unimed par-
ticiparam, em 22 de novembro, do
10º Prêmio Somoscoop – Melhores
do Ano, realizado em Brasília pela
Organização das Cooperativas Brasi-
leiras (OCB). A Unimed do Brasil foi
representada no evento pelo supe-
rintendente Regulatório-Operacio-
nal, Adriano Leite Soares, e pelo su-
perintendente Político-Institucional,
José Abel Ximenes.
O objetivo da premiação foi reconhe-
cer as boas práticas desenvolvidas
pelo setor e estimular a troca de ex-
periências. Esta edição contou com
a participação de 221 cooperativas e
349 projetos inscritos.
A Unimed Nordeste RS, com o projeto
Viver Melhor, foi a campeã na catego-
ria Cooperativa Cidadã. Já a Unimed
Cuiabá ficou em 2º lugar na categoria
Desenvolvimento Sustentável, com o
projeto Neutralização de Carbono.
Durante a cerimônia de premiação, a
Unimed foi citada por executivo da
Coopertransc, ao vencer na categoria
Fidelização, pelo projeto Bem-Estar
– Cuidando da Saúde e do Patrimô-
nio de Nossos Cooperados. Ele de-
clarou que o melhor benefício con-
cedido aos sócios da empresa foi o
plano de saúde Unimed.
As demais categorias do prêmio são:
Comunicação e Difusão do Coopera-
tivismo, Inovação e Tecnologia, e In-
tercooperação. O evento contou com
a participação de lideranças coo-
perativistas, autoridades políticas e
parceiros do movimento.
A edição 2016 do relatório
Monitor
Global de Cooperativas
– divulga-
do pela Aliança Cooperativa Inter-
nacional (ACI) durante a terceira
edição da Cúpula Internacional de
Cooperativas, realizada em Québec,
no Canadá, no início de outubro –
informa que a Unimed figura na 27ª
posição no ranking das 300 maiores
cooperativas do mundo com rela-
ção ao volume de negócios.
Em 2015 (dados referentes a 2013),
a Unimed ocupava a 30ª posição do
ranking – que reúne cooperativas de
diversos ramos.
Segundo o
Monitor Global de Coo-
perativas
, a Unimed ainda se manteve
na quarta posição entre as cooperati-
vas com maior Produto Interno Bruto
(PIB) per capita, sendo a primeira de
saúde no mundo nesse quesito.
De acordo com o relatório, as 300
maiores cooperativas do mundo ti-
veram um crescimento de 7% em
2014, comparado ao volume de ne-
gócios registrado em 2013.
“Há um importante crescimento
das cooperativas em todo o mun-
do, e precisamos responder a isso
com a promoção adequada de nos-
so modelo de negócio”, afirma o
diretor-geral da ACI, Charles Gould,
durante o lançamento do relatório,
que está em sua quinta edição e
reúne dados de 2.370 cooperativas
de 63 países, tendo como base in-
formações de 2014.
Para conferir o sumário executivo do
relatório, basta acessar o endereço:
http://monitor.coop