Unimed Costa do Sol participa de ação do Setembro Amarelo na Fortes - Unimed Costa do Sol

A Unimed Costa do Sol participou, no dia 11 de setembro, de uma ação de conscientização do Setembro Amarelo na empresa Fortes Contabilidade, em Macaé. Com a palestra “Escutar é estar presente”, a iniciativa promoveu um espaço de diálogo e reflexão sobre a importância da escuta, do acolhimento e da atenção aos sinais de sofrimento emocional, especialmente no ambiente de trabalho.

 

Conduzido por Samantha Lima, enfermeira da Medicina Preventiva da Unimed Costa do Sol, o encontro destacou a escuta atenta como uma importante atitude de cuidado. A proposta foi estimular um olhar mais sensível para as pessoas ao redor e reforçar que estar verdadeiramente presente pode fazer a diferença diante de alguém que esteja passando por um momento difícil.

Durante a palestra, Samantha ressaltou que o Setembro Amarelo também é um convite à presença e ao acolhimento: “Falar sobre o Setembro Amarelo é, antes de tudo, falar sobre presença. O tema deste ano, 'Escutar é estar presente', nos convida a olhar com mais atenção para quem está ao nosso lado e entender que uma escuta verdadeira pode ser o primeiro passo para acolher alguém que está passando por um momento difícil. ”

Além da conscientização sobre saúde mental, a ação também contribuiu para aproximar as instituições e fortalecer a parceria entre a Unimed Costa do Sol e a Fortes Contabilidade. Para Tanisia Neves, Coordenadora de Relações Empresariais, momentos como esse ampliam a troca de informações e fortalecem o relacionamento com as empresas.

 

“Foi um evento muito proveitoso, onde percebemos uma organização exemplar da empresa, criando assim um ambiente acolhedor. Essas ocasiões servem para estreitarmos relacionamentos com o RH e o DP das empresas e, assim, podermos levar informações relevantes e confirmar nossa parceria, que é essencial para o crescimento de todos. ”

A participação da Unimed Costa do Sol na iniciativa reforça o compromisso da cooperativa com a promoção da saúde, da qualidade de vida e do cuidado integral, ampliando o acesso à informação e incentivando espaços de diálogo e acolhimento também no ambiente corporativo.