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O Programa Adoção Compartilhada teve origem em 2003 na Unimed do Guarujá, com o objetivo de custear o plano de saúde de crianças adotadas por beneficiários de plano de saúde da Unimed, até que estas completassem dezoito anos. Considerando que a Unimed de Jaboticabal Cooperativa de Trabalho Médico na qualidade de operadora de plano de saúde, tem um grande apreço pelas políticas sociais, vem através deste formalizar seu Programa que apoia a adoção titulado de “Programa Adoção Compartilhada”. Objetivo e Condições O Programa tem como objetivo, incentivar a adoção subsidiando o plano de assistência à saúde de qualidade aos adotados, desta forma diminuindo os gastos que a família terá em relação à saúde da criança adotada, demonstrando assim o compromisso da Unimed Jaboticabal, com mais uma causa social e atuando diretamente, no crescimento saudável desses. Este prevê que todos os beneficiários (adotantes) exclusivamente cadastrados na Unimed Jaboticabal, enquanto o contrato for mantido, poderá incluir seu (s) filho (s) adotivo (s) no plano de saúde como dependente, ficando isento de mensalidade referente ao adotado. Para ter direito a tal benefício, os adotantes deverão procurar a Unimed Jaboticabal, dentro do prazo de 30 dias após a adoção definitiva para que seu filho seja inserido ao plano sem carência. Este benefício é um incentivo a adoção, valendo até que o adotado atinja a maioridade (18 anos) e cumulativamente, mantenha-se solteiro e dependente do adotante, ou seja, se o adotado vier a se casar, assim como se for emancipado, deixará de ter o benefício. Esse benefício não será estendido aos dependentes do adotado. O adotado quando atingir a maioridade (18 anos) terá que procurar a Unimed no prazo de 30 dias, para adquirir um plano sem carências, porém, sem o benefício da gratuidade das mensalidades, tendo assim que arcar com o valor do plano de acordo com a tabela de valores vigentes na época da maioridade. Informações Gerais Este benefício não se enquadra nos casos de curatela, guarda e tutela, conforme explicações abaixo:
Institucional
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