Faça sua busca aqui
Acesse 2ª via de Boletos
Acesse Autorizador Web
Acesse Canal Beneficiário
Acesse Canal Cooperado
Acesse Ouvidoria
Entre em contato com nosso comercial
Nós da Unimed Pinda, valorizamos a diversidade dos nossos talentos, pois, entendemos que todos somos iguais e reconhecemos as singularidades de cada um, por esses motivos, é que buscamos pessoas de diferentes comunidades e culturas para se unirem à nossa força de trabalho, construindo assim um ambiente colaborativo e inclusivo para que as pessoas possam ser a sua melhor versão.
Fique por dentro das oportunidades em aberto, cadastre e anexe o seu currículo e VEM SER UNIMED PINDA!
Caso não identifique a vaga desejada com seu perfil, realize seu cadastro e anexe seu currículo em nosso banco de talentos!
Importante: Não recebemos Currículos por e-mail.
Agradecemos o seu interesse em fazer parte do time UNIMED PINDA!
#VEMSERUNIMEDPINDA
Vaga: Temporária REQUISITOS
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
UNIDADE E HORÁRIO DE TRABALHO Unidade: Hospital 10 de Julho - Unimed Pinda Horário: Segunda a Sábado - 08h às 14h
Benefícios
Assistência Odontológica, Benefício Saúde, Vale alimentação, Seguro de Vida e Gympass (Wellhub)
SAME - Serviço de Arquivo Médico e Estatística
REQUISITOS
UNIDADE E HORÁRIO DE TRABALHO
Unidade: Hospital 10 de Julho - Unimed Pinda
Horário: Segunda a sexta - 08h às 18h
Benefícios:
Assistência Odontológica, Benefício Saúde, Vale alimentação e Vale Refeição, Seguro de Vida e Gympass (Wellhub)
Vaga: Temporária e Efetiva Pré-requisitos para candidatura
Principais atividades
Áreas de atuação
BENEFÍCIOS
Vaga: Temporária
Vaga: Efetiva Requisitos
Principais Responsabilidades
UNIDADE E HORÁRIO
Unidade: Sede / Hospital 10 julho. Dados da Vaga:
Benefícios: Assistência Odontológica, Benefício Saúde, Vale alimentação e Vale Refeição, Seguro de Vida e Gympass (Wellhub).
Unidade: Hospital 10 de Julho – Diversos setores assistenciais Responsabilidades:
Diferencial: Experiência Hospitalar
Informações adicionais:
Regime de Contrato PJ | Pessoa Jurídica;
UNIDADE
DIFERENCIAL: