Como funciona?

No Plano Participativo, além da mensalidade, possui coparticipação em consultas e terapias. 

Você conta com toda a estrutura da Unimed Santa Bárbara d’Oeste e Americana e também com coberturas ambulatorial, hospitalar e obstetrícia.

Principais vantagens

 

Icon Image

Certificação ONA 3

Hospital próprio acreditado, com certificação de qualidade ONA 3.

 
Icon Image

Território nacional

Atendimento de urgência e emergência em 84% do território nacional.

 
Icon Image

Corpo clínico

O melhor corpo clínico e a maior rede de assistência médica da área de ação.

 
Icon Image

Ambulâncias

Ambulância com médico e enfermeiro para atendê-lo em urgências e emergências onde você estiver (exclusivo para Americana, Nova Odessa e Santa Bárbara d’Oeste).

 
Icon Image

Centro de Hemodinâmica

Centro de Hemodinâmica especializado em urgências cardiovasculares e cirurgias cardíacas.

 
Icon Image

Unicoo Laboratório

Parceria com o Unicoo Laboratório.

 

Ficha técnica:


PLANO PARTICIPATIVO EMPRESARIAL - ENFERMARIA

Nome comercial do produto: Plano empresarial participativo básico
Número de registro ANS: 495.150/23-6
Abrangência geográfica: Americana, Santa Bárbara d’ Oeste e Nova Odessa
Segmentação assistencial: ambulatorial e hospitalar com obstetrícia
Tipo de acomodação: enfermaria
Fator moderador: possui coparticipação em consultas e terapias

Na página inicial do site, acesse o Guia Médico para conhecer a Rede de Prestadores desse plano.


PLANO PARTICIPATIVO EMPRESARIAL - APARTAMENTO

Nome comercial do produto: plano empresarial participativo especial
Número de registro ANS: 495.149/23-2
Abrangência geográfica: Americana, Santa Bárbara d’ Oeste e Nova Odessa
Segmentação assistencial: ambulatorial e hospitalar com obstetrícia
Tipo de acomodação: apartamento
Fator moderador: possui coparticipação em consultas e terapias


Na página inicial do site, acesse o Guia Médico para conhecer a Rede de Prestadores desse plano.

Quem pode fazer parte do contrato do plano de saúde?

• Titulares: colaboradores com vínculo empregatício com a empresa (sócios, CLT, estagiários, entre outros);

• Dependentes: cônjuges, filhos solteiros até 24 anos incompletos e filhos solteiros comprovadamente inválidos.
A acomodação e cobertura do plano serão as mesmas do plano do titular.

Ícone
Tabela de Coparticipação Vigente
Ícone
Carências

ADQUIRA JÁ UM DOS PLANOS TRADICIONAIS PARA A SUA EMPRESA!

CONSULTORES ESPECIALIZADOS

Solicite um orçamento para nossa equipe de vendas

Conteúdo revisado em 02/05/2023