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Voltar Unimed Vale do Caí participa do CONGREGARH 2026 e traz novas perspectivas para a Gestão de Pessoas

Unimed Vale do Caí participa do CONGREGARH 2026 e traz novas perspectivas para a Gestão de Pessoas

Equipe da cooperativa acompanhou, em Porto Alegre, debates sobre inteligência artificial, liderança e saúde mental no maior encontro de RH do Rio Grande do Sul.
05 de novembro, 2026


A equipe do setor de Gestão de Pessoas da Unimed Vale do Caí participou, entre os dias 30 de setembro e 2 de outubro do CONGREGARH 2026, realizado pela ABRH-RS. O evento, realizado no Centro de Eventos da PUCRS, em Porto Alegre, teve como tema "Quem imagina o futuro?", e reuniu profissionais, especialistas e lideranças para discutir as transformações do mundo do trabalho e os caminhos da Gestão de Pessoas. 

A participação da equipe do setor de Gestão de Pessoas da cooperativa teve como objetivo conhecer tendências e identificar práticas que podem contribuir para a evolução da área na Unimed. Participaram os colaboradores: Maile Edi Jantsch, Maria Cristina Roehe, Edmilson Machado da Silva e Kailany Maria Braga, Victoria Perottoni Seibel Araujo, Leonardo Freitas de Menezes, Viviane de Freitas Dias, Ana Catia Carneiro e Isabele de Lima Pereira.

Ao longo dos três dias, o evento promoveu reflexões sobre o papel das organizações e das pessoas na construção de novos modelos de trabalho, com temas como inteligência artificial, liderança, saúde mental, cultura organizacional, diversidade, desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e transformação organizacional.

Entre os destaques, esteve o impacto da inteligência artificial nos processos e nas relações de trabalho. A tecnologia traz oportunidades para otimizar atividades de recrutamento e seleção, análise de indicadores, rotinas administrativas e gestão de dados, o que permite tornar o RH mais estratégico e ampliar sua atuação junto às pessoas.

A ExpoCongregarh também proporcionou momentos de troca de experiências, networking e contato com soluções e tecnologias voltadas à Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento e seleção, benefícios, saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional.

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