A Unimed Itabira possui planos e soluções sob medida para sua empresa, seja qual for o seu perfil.

Confira a seguir as vantagens de oferecer o plano de saúde Unimed aos seus colaboradores:

• Queda do ‘turnover’ (rotatividade);
• É um benefício valorizado pelos funcionários;
• Aumento da produtividade;
• Maior motivação e satisfação dos funcionários;
• Diminuição do absenteísmo.

VANTAGENS DE TER UNIMED

• Segurança de poder contar com a qualidade Unimed;
• Os planos da Unimed Itabira que possuem a segmentação hospitalar já possuem a cobertura para obstetrícia inclusa;
• Valor pago por utilização é menor que o valor pago em consultas e exames particulares;
• Atendimento de urgência e emergência em todo território nacional;
• Acesso a uma ampla rede de atendimento;
• Transporte Aeromédico sem custo adicional (somente para remoções são intra-hospitalares); [+] Saiba mais
• Serviço de remoção em UTI Móvel terrestre, incluindo UTI neonatal; [+] Saiba mais
• Espaço Viver Bem (Serviços voltados para promoção a saúde e Unimed Bebê) [+] Saiba mais

Os planos atualmente oferecidos às pessoas jurídicas podem ser divididos em dois tipos:

PLANO COPARTICIPATIVO - Uma idéia inteligente!

Para que a Unimed Itabira tivesse condições de oferecer-lhe Planos de Saúde com custos dimensionados e compatíveis, criou, a exemplo de muitas Operadoras Nacionais de Planos de Saúde, planos com coparticipação.

Como funciona:

Ao contratar o plano coparticipativo o beneficiário paga por uma mensalidade reduzida e participa com um percentual nas consultas, exames, terapias e tratamentos ambulatoriais de acordo com a tabela de valores da Unimed Itabira (muito mais barata que a modalidade particular).

Estas coparticipações serão cobradas junto com as mensalidades. Nenhum valor deve ser pago diretamente ao prestador do serviço.

Nos casos de internação o beneficiário pagará um valor fixo único, independente do tempo e valor da internação.

As coparticipações de consultas, exames e procedimentos ambulatoriais são:

• 50% em Itabira, Santa Maria de Itabira e Ferros (limitada a R$ 253,00)*;
• 50% em Belo Horizonte e todas as cidades da Intrafederativa Inconfidência Mineira (limitada a R$ 405,00)*.

*Este limite é estabelecido por procedimento realizado.

As coparticipações em casos de internação são:

• Na cidade de Itabira, Santa Maria de Itabira e Ferros será cobrada uma Coparticipação Hospitalar Única de R$ 292,00, independente do tempo e valor da internação;
• Em Belo Horizonte e demais cidades que compõem a Intrafederativa Inconfidência Mineira – Coparticipação Hospitalar Única de R$ 671,00, independente do tempo e valor da internação.

PLANO SEM COPARTICIPAÇÃO

A Unimed Itabira também oferece planos sem participação.

Ao contratar o plano sem coparticipação o beneficiário paga somente pelo valor da mensalidade, ele não participa com nenhum valor nas consultas, exames, terapias e tratamentos ambulatoriais. Exceto no caso de internações psiquiátricas, conforme previsto em contrato.

MENSALIDADES

Para saber o valor de mensalidade você deverá olhar o valor de acordo com a faixa etária de cada colaborador de sua empresa.

Tabela Planos Empresariais

*Tabela de preços de 1 a 3 vidas, temos condições diferenciadas para maior número de beneficiários. 

CARÊNCIAS

Carência é o período previsto em contrato que diz respeito a não efetiva possibilidade de utilização de determinados procedimentos pelo beneficiário, a partir do início de vigência da contratação.

• Consultas e exames simples - 30 dias
• Exames especiais e terapias simples e especiais - 6 meses
• Procedimentos Ambulatoriais - 6 meses
• Internações e cirurgias - 6 meses
• Partos - 10 meses
• Doenças e lesões pré-existentes* - 24 meses

*Lesões preexistentes: É a patologia que o beneficiário saiba ser portador na época de adesão ao plano. Após o cumprimento de 24 meses, a cobertura prevista na legislação e no contrato será integral.

ÁREA DE ABRANGÊNCIA

Os planos da Unimed Itabira tem atendimento eletivo (rotina) em um grupo de municípios conhecido como Intrafederativa Inconfidência Mineira, são em torno de 160 cidades dentro do Estado de Minas Gerais. 
Veja a relação completa das cidades que tem atendimento. 
ÁREA DE ABRANGÊNCIA

Nossos planos tem atendimento de urgência/emergência em todo país, por meio do intercâmbio com as outras cooperativas do Sistema Unimed.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Colaborador:

• CTPS
• Folha de Registro
• Carteira de Trabalho (parte da foto, contrato e qualificação)
• CPF
• Carteira de Identidade
• Comprovante de Endereço
• Cartão do SUS (se tiver)
• Certidão de Casamento
• Documentos cônjuge (CPF e RG)
• Certidão de Nascimento e CPF (FILHOS)

Empresa:

• Declaração MEI
• Contrato Social / Última alteração
• CNPJ
• Inscrição Estadual
• Opção de Simples