Manual de Cargos - Versção 02 - page 114

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Oferecer suporte as singulares no que diz respeito à auditoria de enfermagem, utilização de tabela eManual de
auditoriaMédica e de Enfermagem.
Competências
Intercooperação
Foco no Cliente
Foco nos Resultados
Melhoria Contínua
Gestão do Conhecimento
Comunicação
Inteligência Emocional
Negociação
Atuação Sistêmica
Atuação Estratégica
Foco em Segurança
Gestão de Pessoas
Assumir
Responsabilidade
Amplitude Relativa do Cargo - Complexidade
Responde pela condução de um conjunto de processo e/ou projeto. Participa de projetos multidisplinares, Contribui com a
liderança no planejamento dos projetos e atividades da área. Elabora pareceres técnicos com análise em tendência,
oportunidades e riscos do segmento de saúde. Orienta e resolve situações e problemas que ocorrem na área como um todo.
Responde, sob orientação da liderança, pela coordenação operacional e técnica dos profissionais da equipe. Solicita auxilio a
profissionais mais experientes ou especialistas diante de situações novas que possam impactar nos resultados dos
processos/projetos sob sua responsabilidade. Possui visão ampla dos processos e projetos da área e de seus impactos em outras
áreas, projetos e negócio da Organização. Relaciona-se interna e externamente para integração dos processos/projetos da área
com demais iniciativas e práticas da Organização, com foco na troca de experiências e conhecimentos. Realiza análises e elabora
pareceres técnicos com recomendações baseadas nas necessidades corporativas da saúde. Identifica oportunidades e sugere
aprimoramentos nos processos/projetos da área e verifica o cumprimento de normas e diretrizes técnicas. Sugere e participa do
desenvolvimento de soluções corporativas inovadoras nomercado de saúde.
Assinatura de Aprovação
Data
Funcionário
Data
Gestor
FS.00
V01
1...,104,105,106,107,108,109,110,111,112,113 115,116,117,118
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