Proporcionar ao colaborador um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Compreender que nenhum trabalho pode ser executado sem considerar a Segurança e Saúde do colaborador, nem qualquer razão, seja urgência, importância ou outra, poderá justificar o não cumprimento dos requisitos de Segurança e Saúde Ocupacional.

Considerar a Segurança e Saúde Ocupacional como parte integrante da Gestão Estratégica de Pessoas, comprometendo gestores e demais profissionais como fator de sucesso.

Assegurar que as metas e os indicadores em segurança e saúde ocupacional estejam vinculados à estratégia da Unimed de Araraquara.

Considerar as atitudes em Segurança e Saúde Ocupacional como parte do desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Promover continuamente a informação e o treinamento como ferramentas fundamentais para a conscientização e capacitação dos profissionais e demais partes interessadas.

Determinar o cumprimento da legislação, regulamentos e outros requisitos sobre Segurança e Saúde Ocupacional vigentes.

Identificar, avaliar, controlar e mitigar os fatores de riscos à segurança e saúde das pessoas envolvidas, inclusive os que possam atingir a população, de forma a prevenir acidentes em todas as atividades dos processos.

Disponibilizar os meios necessários para o exercício das atividades de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

Atuar permanentemente na pesquisa de novas tecnologias de segurança e saúde ocupacional.

Avaliar os resultados da CIPA, Comissão de Radioproteção, Plano de Gerenciamento da Brigada de Emergência e do Programa Índice de Comportamento Seguro (PICS), propondo ações de melhoria, quando necessário.

Gerenciar o plano de contingência de forma a realizar as simulações dos cenários conforme cronograma estabelecido, propondo ações de melhoria.