A Unimed Caçador realizou a edição 2026 do evento RH+ Unimed, iniciativa promovida pela Federação das Unimed de Santa Catarina, em parceria com as singulares.

 

O encontro é voltada aos profissionais de Recursos Humanos das empresas clientes da Unimed Caçador e tem como objetivo fomentar debates sobre gestão de pessoas, liderança e os desafios contemporâneos do ambiente corporativo.

Nesta edição, o tema central abordou as diferenças entre as gerações no mercado de trabalho e os impactos dessas transformações na rotina das empresas e na atuação dos gestores de RH, reunindo profissionais interessados em compreender melhor as mudanças comportamentais, especialmente diante das expectativas e exigências das novas gerações.

  
 

A consultora Cristiana Ferronatto conduziu a reflexão destacando que um dos principais desafios das organizações atualmente é construir ambientes capazes de integrar diferentes perfis profissionais, conciliando experiência, inovação e adaptação às novas formas de trabalhar.

Durante o encontro, foram debatidos temas como comprometimento, dedicação e permanência no ambiente corporativo. Entre os pontos levantados, destacou-se a percepção de que profissionais mais experientes costumam apresentar maior estabilidade e comprometimento, enquanto as novas gerações enfrentam desafios relacionados à construção de carreira, responsabilidade e vínculo com as empresas.

     
 

A consultora também reforçou o papel estratégico dos profissionais de Recursos Humanos neste cenário em constante transformação. Segundo ela, os desafios vão além dos processos de recrutamento e seleção, envolvendo ações de integração, treinamento, orientação contínua e fortalecimento da cultura organizacional, sempre com foco na construção de ambientes mais saudáveis, acolhedores e produtivos.

O evento reforçou ainda a importância de as empresas compreenderem as mudanças geracionais sem perder de vista valores essenciais para o ambiente de trabalho, promovendo uma convivência mais colaborativa e equilibrada entre diferentes perfis profissionais.

 
 Ao final do encontro, a diretoria da cooperativa, através do seu presidente Dr. Nelson Dallagnol de Souza e  vice-presidente Dr. Cláudio Rogério Araldi, agradeceu a presença e participação de todos, ressaltando a relevância da iniciativa para o fortalecimento das equipes e desenvolvimento das organizações da região.