A Unimed Central de Serviços promoveu uma AGE – Assembleia Geral Extraordinária no dia 9 de junho, com o objetivo de deliberar sobre alterações em seu Estatuto Social.

Conduzida pelo Diretor-Presidente da Cooperativa, Dr. Jorge Guilherme Robinson, com o apoio do Assessor Jurídico, Dr. Rafael Lima Marques, a Assembleia – realizada na modalidade digital – contou com a participação de Integrantes da Diretoria Executiva e de Dirigentes de 19 das 28 Cooperativas do Sistema Unimed RS, as quais são Sócias da Central.

A Reforma Estatutária foi proposta com a finalidade de incorporar os compromissos institucionais da Cooperativa com o Sistema Unimed, em razão da aprovação de sua nova Constituição, em vigor desde 1º de janeiro de 2026, visando à manutenção do ordenamento sistêmico e à adoção obrigatória das regras definidas nessa atualização.

Para tanto, tratou-se da inclusão, no Estatuto Social da Unimed Central, do Capítulo III – Direitos e Obrigações Sistêmicas | Art. 4º (com 4 Obrigações), Art. 5º (com 15 Deveres Sistêmicos), Art. 6º (com 4 Obrigações Operacionais) e Art. 7º (com 4 Direitos irrenunciáveis).

A proposta foi aprovada por unanimidade pelos Participantes, nos termos apresentados.

Por integrar o Sistema Unimed, a Reforma Estatutária aprovada na AGE assegura, para a Central, o Direito de uso da marca Unimed, bem como participação representativa dentro do Sistema e o exercício de Direitos Federativos e Confederativos.