Comitê Executivo de Dezembro Projeta 2026 com Foco no Jeito de Cuidar e Eficiência Operacional - Unimed Governador Valadares

No dia 18 de dezembro de 2025, a Unimed Gov. Valadares realizou a última Reunião do Comitê Executivo do ano. O encontro, que reuniu coordenadores e lideranças de diversas áreas na Sede Administrativa, foi marcado pelo balanço das ações de 2025 e pelo alinhamento estratégico para o próximo ciclo, com ênfase no desenvolvimento de pessoas e na inovação de processos.

O objetivo central da reunião foi consolidar os projetos em andamento e apresentar as diretrizes que nortearão a Cooperativa em 2026, garantindo que o crescimento institucional caminhe lado a lado com a valorização humana.

Desenvolvimento e Valorização Humana
Um dos pontos altos da pauta foi o encerramento do ciclo de ferramentas de gestão de pessoas. As lideranças foram orientadas sobre a finalização do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e da Avaliação de Desempenho. Ambos os processos são fundamentais para o planejamento das capacitações de 2026, permitindo que o desenvolvimento dos colaboradores esteja alinhado às competências estratégicas da organização.

Além disso, a Gestão de Pessoas apresentou atualizações sobre o Plano de Cargos e Salários, iniciativa que visa promover maior transparência e equidade interna, e compartilhou os resultados das ações da Pesquisa de Clima, reforçando o compromisso com a escuta ativa.

 

O "Jeito de Cuidar" e a Segurança no Trabalho
A reunião promoveu uma reflexão profunda sobre a NR-01 (norma que gerencia riscos ocupacionais) sob a ótica do Jeito de Cuidar Unimed. O entendimento compartilhado é que a segurança vai além do cumprimento legal:

• Cuidado Integral: Promoção de ambientes saudáveis e psicologicamente seguros.

• Liderança Ativa: O papel do gestor como elo de confiança, capaz de identificar sinais de sofrimento emocional e atuar preventivamente.

• Cuidar de quem cuida: O compromisso institucional de transformar a empatia e o respeito em práticas diárias.

Inovações em Processos e Comunicação
A Cooperativa segue investindo em modernização tecnológica e clareza nos fluxos internos:

• Ponto Eletrônico Digital: A Administração de Pessoal informou a implementação de um novo sistema que permitirá o registro de jornada e envio de justificativas via celular, atualmente em fase de testes.

• Gestão da Qualidade: A partir de janeiro de 2026, as pendências identificadas em auditorias passarão a gerar Não Conformidades (RNC) diretamente no sistema Interact, garantindo um tratamento mais ágil e eficaz dos processos.

• Comunicação Estratégica: A Gestão de Comunicação reforçou a importância do planejamento conjunto com os setores para 2026 e esclareceu o uso de imagens ilustrativas em postagens de vagas, priorizando a agilidade e a atratividade externa.

 

Campanhas e Calendário 2026
A coordenadora Walkiria Lopes apresentou a campanha Janeiro Branco 2026. Com o tema "Paz, Equilíbrio e Saúde Mental", a ação será inovadora ao integrar a temática da saúde mental com a Copa do Mundo, estendendo-se de forma lúdica e contínua ao longo de todo o ano.

Por fim, o cronograma de reuniões do Comitê Executivo para o próximo ano já foi definido, garantindo a manutenção do diálogo entre as lideranças.

A Unimed Gov. Valadares encerra 2025 com a certeza de que a colaboração entre os setores é a chave para a excelência. Desejamos a todos os colaboradores e cooperados um 2026 repleto de saúde e conquistas!