Unimed Gov. Valadares fortalece atuação estratégica com participação no evento Conecta RH - Unimed Governador Valadares

A busca contínua pela excelência na gestão de pessoas e pelo fortalecimento do papel estratégico do Recursos Humanos levou a Unimed Gov. Valadares a marcar presença no evento Conecta RH, realizado nos dias 25 e 26 de novembro. Representada pelas colaboradoras Mariana e Larissa, a Cooperativa participou de discussões fundamentais para a modernização dos processos internos e para o aprimoramento do cuidado com o seu capital humano.

Gestão Baseada em Dados e Impacto no Negócio
Um dos pilares centrais do encontro foi a integração entre o RH e as áreas operacionais. Através do case de sucesso da SAE Towers, apresentado pela gerente de RH Daniela Chaves Corrêa, discutiu-se como o uso de indicadores, como absenteísmo, turnover, produtividade e horas de treinamento, é essencial para a tomada de decisão.

Para a Unimed Governador Valadares, o grande aprendizado reside na visão de que os dados não pertencem a setores isolados, mas à organização como um todo. A estruturação de dashboards integrados permite que a Cooperativa suporte as decisões da liderança de forma clara e conectada aos objetivos do negócio, elevando o RH ao status de parceiro estratégico.

Saúde Mental e Valorização Individual
Além da vertente técnica e analítica, o evento dedicou um espaço relevante à humanização e à saúde emocional. A palestra "Socorrista Mental nas Organizações", ministrada pela psicóloga Adriana Britto, trouxe reflexões sobre o papel do RH como agente de cuidado.

Outro tema de destaque foi a transição da produtividade baseada na média coletiva para o foco na responsabilidade individual e cultura de equidade. O debate reforçou a importância da meritocracia, do reconhecimento e do desenvolvimento contínuo como ferramentas para potencializar o talento de cada colaborador.

O Valor da Atualização Constante
A participação da Unimed Gov. Valadares em eventos como o Conecta RH é fundamental para manter a Cooperativa alinhada às melhores práticas do mercado. Estar presente nesses espaços de intercâmbio de conhecimento permite que a área de Gestão de Pessoas acompanhe as inovações tecnológicas e metodológicas e reafirme seu compromisso com um ambiente de trabalho saudável, produtivo e focado no bem-estar de seus profissionais.

Investir na atualização de seus quadros é uma forma de garantir que a excelência no atendimento ao cliente interno se reflita na qualidade e na humanização do cuidado prestado aos nossos beneficiários.