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Aconteceu na última quarta-feira, 22/04, a premiação da Maratona da Qualidade da Unimed Governador Valadares. O momento reuniu a Diretoria Executiva e colaboradores responsáveis por seus setores em uma ocasião de reconhecimento àqueles que mais se destacaram ao longo de 2025.
Em sua terceira edição consecutiva, a iniciativa já se consolida como uma importante ferramenta de valorização da cultura da Qualidade dentro da Cooperativa.
O que é a Maratona
O objetivo deste projeto é garantir a melhoria na adesão aos processos da Qualidade e promover maior engajamento dos colaboradores. Com isso, os setores que obtêm 100% de conformidade nos processos avançam mensalmente na pista até o final do ciclo de 12 meses. Aqueles que alcançam 100% em todos os meses do ano são os vencedores da Maratona da Qualidade.
Em 2025, levaram a medalha de campeão os seguintes setores:
Análise de Contas Médicas
Administração de Pessoal
Auditoria em Saúde
Cadastro
Gestão de Comunicação
Gestão de Pessoas
Promoção e Prevenção
A Coordenadora da Qualidade, Juliana Prates, explica um pouco mais sobre a ideia por trás da realização da Maratona:
“A Maratona da Qualidade é uma iniciativa que reforça, na prática, o compromisso da cooperativa com a cultura da qualidade e da melhoria contínua. Desde a sua implementação, o principal objetivo tem sido estimular a adesão aos processos institucionais, promovendo maior organização, padronização e confiabilidade nas rotinas dos setores. Mais do que uma competição, a maratona é um instrumento de engajamento, que valoriza as equipes que mantêm disciplina na execução dos processos da qualidade, contribuindo diretamente para a segurança, eficiência e sustentabilidade dos nossos resultados”, detalhou.
Para o Coordenador de Administração de Pessoal, Leonardo Fernandes, que venceu a Maratona nos três anos em que ela foi realizada, o respeito aos processos é desafiador, mas capaz de trazer muitos benefícios ao dia a dia dos setores:
“Conseguir atingir 100% na Maratona da Qualidade por três anos seguidos não foi fácil e continua sendo desafiador. Foi resultado de organização e de um acompanhamento próximo, com revisão constante dos nossos processos. Foi necessário sair da zona de conforto para construir melhorias que realmente fizessem diferença no dia a dia. As melhorias implantadas ao longo desse período trouxeram não apenas o alcance das metas da maratona, mas também ganhos reais em produtividade e segurança nas nossas entregas. Hoje, o setor trabalha de forma mais eficiente, com mais clareza nas responsabilidades e menos retrabalho”, conta. Ele complementa:
“Alcançar 100% por três anos consecutivos reforça que estamos no caminho certo e também aumenta nossa responsabilidade de manter esse nível de excelência. Hoje, a equipe entende que a qualidade deixa de ser um objetivo e passa a ser parte da cultura”, encerrou.
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