Portal Governança

Governança corporativa é um sistema formado por princípios, regras, estruturas e processos pelo qual as organizações são dirigidas e monitoradas, com vistas à geração de valor sustentável para a organização, para seus sócios e para a sociedade em geral.
A Unimed Mineiros adota as melhores práticas de Governança Corporativa seguindo as recomendações do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

De acordo com o referido Manual, os Princípios da Governança Cooperativa são:
 
Integridade:
Praticar e promover o contínuo aprimoramento da cultura ética na organização, evitando decisões sob a influência de conflitos de interesses, mantendo a coerência entre discurso e ação e preservando a lealdade à organização e o cuidado com suas partes interessadas, com a sociedade em geral e com o meio ambiente.
Sustentabilidade:
Zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e operações, e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural, reputacional) no curto, médio e longo prazos.
Responsabilização:
Desempenhar suas funções com diligência, independência e com vistas à geração de valor sustentável no longo prazo, assumindo a responsabilidade pelas consequências de seus atos e omissões
Transparência:
Disponibilizar, para as partes interessadas, informações verdadeiras, tempestivas, coerentes, claras e relevantes, sejam elas positivas ou negativas, e não apenas aquelas exigidas por leis ou regulamentos
Equidade:
Tratar todos os sócios e demais partes interessadas de maneira justa, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas, como indivíduos ou coletivamente
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Diretoria Executiva:
Diretor/Presidente: Dr. Josias Sobrinho da Silva
Vice Presidente: Dr. João Luiz Moura Vilela
Superintendente: Dr. Cezar Augusto Costa de Castro

Conselho de Administração:
Dr. Carlos Dell Eugenio;
Dra. Rute Dias dos Santos Paula;
Dr. Rodrigo Rossi Assis.
CONSELHO FISCAL
Efetivos:
Dr. Roberto Massami Shimokomaki;
Dra. Roseane Bertolin de Miranda;
Dra. Nathane Alves Martins.

Suplentes:
Dr. Hermes Oliveira Martins;
Dr. Eustaquio Oliveira Carvalho;
Dr. Marcio Carrijo Vilela.
CONSELHO TÉCNICO ÉTICO

Efetivos:
Dr. Marcio Carrijo Vilela
Dr. Orseni José dos Reis dos Santos
Dr. Paulo Vicente Soriano

ESTATUTO SOCIAL
ORGANOGRAMA
ESSENCIA UNIMED
CÓDIGO DE CONDUTA
O Código de Conduta Unimed é um documento formal que fornece diretrizes para nos ajudar a manter padrões de comportamentos éticos elevados em nosso trabalho. Muito mais do que um simples documento o código deve nortear todas as relações que fazem parte de um relacionamento profissional e ser reflexo de nossas condutas.
Esse documento deve servir como norteador das condutas profissionais e pessoais a serem seguidas pelos representantes e públicos de interesse da Unimed Mineiros, isto inclui cooperados, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros.
É necessário realizar um esforço constante na administração dos princípios éticos na empresa, englobando práticas e recursos para assegurar que o código de conduta seja efetivamente compreendido e seguido. Na Unimed Mineiros, a gestão ética é conduzida por um Comitê de Conduta.

O Canal de Ética é o canal oficial para comunicação segura e sigilosa, que pode ser usado de forma anônima ou confidencial, disponível para qualquer pessoa que quiser reportar preocupações ou denunciar situações que violem os princípios de nosso Código de Conduta ou a legislação vigente.

Link do canal mais ética: CANAL MAIS ÉTICA
 
MAPA ESTRATÉGICO
POLÍTICAS INSTITUCIONAIS
As políticas institucionais são documentos que estabelecem as diretrizes gerais que expressam os parâmetros dentro dos quais as ações da Instituição e de seus gestores, agentes públicos e colaboradores devem se desenvolver de modo a realizar sua visão de futuro – no todo ou em parte, no cumprimento de sua missão institucional e preservando seus valores institucionais.

Com o objetivo principal de dar transparência à sociedade sobre critérios e processos internos, a Unimed Mineiros divulga aqui as suas políticas internas.
GESTÃO DE RISCOS

A Política de Gestão de Riscos da Unimed Mineiros observa os seguintes princípios:

Identificação, avaliação, priorização e tratamento dos riscos que possam impactar o cumprimento da missão e dos objetivos estratégicos da empresa.

Assegurar que os controles internos sejam efetivos e consistentes com a natureza, complexidade e riscos das operações, bem como orientar os procedimentos de identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação dos riscos inerentes às atividades, incorporando a visão de riscos à operação e tomada de decisões estratégicas, visando a sustentabilidade do negócio e alinhado às melhores práticas de mercado.

PROGRAMA DE INTEGRIDADE
RELATÓRIO DE GESTÃO