Entre os dias 27 e 29 de novembro, a Unimed Paranavaí realizou o treinamento de Melhoria Contínua com o tema “Programa de Compliance”, apresentado pelos colaboradores do setor de Controles Internos.

O conceito de compliance vai muito além do cumprimento de leis e normas. Trata-se de consolidar uma cultura organizacional onde todos os colaboradores estejam engajados na adoção de posturas coerentes com os princípios cooperativistas, preservando valores éticos, morais e a integridade. Compliance é, em essência, "fazer o que é correto" em todas as nossas atitudes, dentro e fora das relações de trabalho.

Durante os dias de treinamento, foram abordados assuntos como o que é compliance e sua importância, a relação entre ética, moral e compliance, bem como a implementação do Programa de Compliance na Unimed Paranavaí, incluindo a apresentação do Canal de Denúncias.

Os participantes também foram envolvidos em uma dinâmica interativa. Divididos em grupos, assumiram o papel de um Comitê de Conduta do Canal de Denúncias, simulando a deliberação sobre casos recebidos pelo canal. Essa atividade possibilitou a aplicação dos conceitos aprendidos e promoveu reflexões sobre o julgamento ético e a tomada de decisão responsável.

Para encerrar cada dia de treinamento, foi realizada uma segunda dinâmica de perguntas e respostas com premiações para os participantes.