Nosso compromisso com a vida...


O Mural do Agradecimento é uma iniciativa da Unimed Varginha que tem como objetivo reconhecer e divulgar, no último dia de cada mês, as mensagens de agradecimento dos clientes e pacientes aos colaboradores da cooperativa. Esse mural é uma forma de valorizar o excelente atendimento prestado e fortalecer o relacionamento de confiança entre a Unimed e seus beneficiários, destacando o esforço e dedicação dos profissionais que fazem a diferença no dia a dia da saúde. A cada mês, as palavras de gratidão são compartilhadas com todos, criando um ambiente de motivação e reconhecimento dentro da instituição.
Clique no botão ao lado e veja as mensagens de cada mês:
 

                    Relatório de Transparência e Igualdade Salarial


Em cumprimento a Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, a Portaria MTE Nº 3.714, bem como aos compromissos da Unimed Varginha Cooperativa de Trabalho Médico, para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.

Ele foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal, e levou em conta informações transmitidas através do e-social de 2022.

É provável que nos próximos relatórios, o Governo possa utilizar de informações atuais, para refletir melhor o quadro atual de colaboradores do grupo, presentes nas filiais compostas com 100 ou mais empregados (as).

Os dados do Relatório de Transparência Salarial estão anônimos conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), que reúne diferentes tipos de trabalho.

É importante ressaltar que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, foi utilizada como base para a elaboração do relatório e agrupamento no formato de grandes grupos para apresentação das informações.