Page 14 - Relatório de Gestão 2010 / 2012 - Unimed Mercosul

Relatório de Gestão 2010/2011/2012 14
REALIZAÇÕES
Câmara de Compensação
. A Câmara é um mecanismo administrati-
vo-financeiro de intercâmbio, na qual se
realiza a compensação de valores fatura-
dos. A Unimed Mercosul segue o Manual
do Intercâmbio Nacional e realiza o en-
contro de contas das Unimeds em dois
tipos de Câmaras de Compensação: Uma
da Mercosul (interestadual), com três datas
no mês, e uma Câmara com a Unimed
Norte/Nordeste, com duas datas no mês.
. Participam da Câmara da Unimed Mer-
cosul, Unimeds de várias regiões do país,
entre elas: Federações de Santa Catarina,
Rio Grande do Sul, Paraná, Norte/Nordeste,
Espírito Santo e Mato Grosso, bem como
as Unimeds Rio de Janeiro, Unimed Vitória,
Unimed Belo Horizonte, Unimed Goiânia,
Unimed do Brasil e a Central Nacional.
Recursos Humanos e
Responsabilidade Social
. Ações internas de voluntariado (Responsabilida-
de Social) como "Unimed Mercosul Unidos por
um Mundo Melhor- SERTE Lar dos Idosos" e em
outras campanhas como apoio: Campanha de Pás-
coa, Campanha do Agasalho e Curso Cuidadores
. Adoção de reciclagem de papel, pilhas, baterias e
lâmpadas em parceria com outras instituições
. Participação da Gincana Projeto Cidade Melhor, fi-
cando em 4º lugar, em reciclagem de lixo eletrôni-
co em Agosto/12. Gincana promovida pela CDI-SC
. Realização de treinamentos e avaliações de de-
sempenho a fim de aprimorar os pontos fortes e
fracos dos colaboradores, e proporcionar ao cola-
borador um plano de desenvolvimento individual
de cada colaborador envolvido