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GestãodePessoasporCompetências
MS.016 -Versão01
Comoobjetivodeconstruir
umúnicomodelodeGestãode
PessoasparaoSistemaUnimed
e trabalhar demaneira integrada
epadronizada, foramanalisadas
asmelhores práticasdomercado
para suportar asdecisõesdecomo
selecionar, contratar, desenvolver,
avaliar, reconhecer, remunerar, reter
ecuidarmelhor daspessoas.
Umgrupo formadopor lideranças
demaisde20Federações
SingularesdoSistemaUnimed,
dediferentesportese regiões,
construiuestemodeloem
conjunto, pormeiodemetodologia
participativa, quecontemplou
trabalhosemgrupo, paradiscussão
e reflexãonumprocessoquedurou
cercadenovemeses.
Primeiro, vamosentender
omodeloantesde falarda
avaliação...
