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GestãodePessoasporCompetências
MS.016 -Versão01
Competências
AsCompetências traduzemoque
aempresaesperadoscolaboradores,
bemcomomensagensdaestratégia.
É como um resumo de como utilizar todo seu repertório de conhecimento,
habilidades, atitudes e experiências para realizar suas atividades demodo a
trazer contribuiçõesparaaorganização.
Confiraa seguir as 13CompetênciasdefinidasparaoSistemaUnimed.
Cada cooperativaUnimeddefinirá quais Competências serãodesenvolvidas
emcadacicloanual.
Relacionamento
Gestão
Técnica
Técnica
Oper.
Oper.
Soluções
Corporativas
Imagem
Institucional
Gestão
emSaúde Enfermagem Multidisciplinar
Diagnóstico
e imagem
Intercooperação
MelhoriaContínua
FoconoCliente
GestãodeConhecimento
FocoemResultados
Comunicação
Negociação
Negociação
InteligênciaEmocional
AtuaçãoSistêmica
Atuação
Estratégica
Gestão
dePessoas
FocoemSegurança
Assumir
Responsabilidade/
TomadadeDecisão
AssumirResponsabilidade/TomadadeDecisão
