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Governança corporativa é um modelo de direção estratégica, fundamentado nos valores e princípios cooperativistas, que estabelece práticas éticas a fim de garantir a consecução dos objetivos sociais e assegurar a gestão da cooperativa de modo sustentável, em consonância com os interesses dos cooperados.

A Unimed Catalão adota as melhores práticas de Governança Corporativa seguindo as recomendações do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

De acordo com o referido Manual, os Princípios da Governança Cooperativa são:

Autogestão
É o processo pelo qual os próprios cooperados, de forma democrática e por meio de organismos de representatividade e autoridade legítimos, assumem a responsabilidade pela direção da cooperativa e pela prestação de contas da gestão.

Senso de Justiça
É o tratamento dado a todos os cooperados com igualdade e equidade em suas relações com a cooperativa e nas relações desta com suas demais partes interessadas.

Transparência
É facilitar voluntariamente o acesso das partes interessadas às informações que vão além daquelas determinadas por dispositivos legais, visando à criação de um ambiente de relacionamento confiável e seguro.

Educação
É investir no desenvolvimento do quadro social visando à formação de lideranças, para que estas tragam em seus conhecimentos de gestão e administração a essência
da identidade cooperativa.

Sustentabilidade
É a busca por uma gestão ética nas relações internas e externas para geração e manutenção de valor a todas as partes interessadas, visando à perenidade da cooperativa.
Conselho de Administração
       
Diretoria Executiva
Dr. Fabiano Santiago Coimbra Pereira - Diretor Presidente
Dr. Éder Cassio Ribeiro - Diretor Administrativo e Financeiro
Dr. Breno Cypriani Rodrigues da Silva - Diretor de Relacionamento, Serviços e Recursos Próprios

Conselho de Administração
Dr. Falhari Fernandes Lemes Abreu
Dra. Lilian Vieira dos Santos
Dr. Rodrigo Resende Gomes de Castro
Conselho Fiscal
       
Conselho Fiscal
Dr. Clarimundo Matias da Silveira
Dr. José Tarcisio de Araújo Alló
Dra. Gabriela Spacek da Fonseca

Suplentes
Dr. Antônio Carlos Tessari
Dra. Laurinelle Pio de Melo
Dr. Adriano Lopes Rossi
Conselho Técnico-Ético
       
Conselho Técnico-Ético
Dr. Aluísio Ramos Barbosa
Dr. Fernando Machado de Mesquita
Dr. Matheus Barbosa Leite

Suplentes
Dr. Mateus Alexandre Leal Machado Brum
Dr. Vinícius Gonçalves dos Santos
Dra. Lidiane Moreira Nahas
Estatuto Social
       
 Clique para baixar o Estatuto Social.
Organograma
       
Essência Unimed
       
Código de Conduta
       
Clique aqui para visualizar o Código de Conduta.
Mapa Estratégico
       
Políticas e Diretrizes
       
Clique aqui para acessar as Políticas Institucionais.
Gestão de Riscos
       

A Política de Gestão de Riscos da Unimed Catalão observa os seguintes princípios:

Identificação, avaliação, priorização e tratamento dos riscos que possam impactar o cumprimento da missão e dos objetivos estratégicos da empresa.

Assegurar que os controles internos sejam efetivos e consistentes com a natureza, complexidade e riscos das operações, bem como orientar os procedimentos de identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação dos riscos inerentes às atividades, incorporando a visão de riscos à operação e tomada de decisões estratégicas, visando a sustentabilidade do negócio e alinhado às melhores práticas de mercado.