ESG | Sustentabilidade

Responsabilidade Social

A palavra RESPONSABILIDADE é originaria do Latim Respouns, que significa responder. Já o termo SOCIAL está relacionado à sociedade, à característica de interação entre organismos vivos, de coexistência, mesmo que estejam cientes desta interação ou não. Juntando-se as duas palavras se pode inferir que é “uma resposta àqueles que estão ligados a nós”, ou seja, a sociedade que estamos inseridos.

As atitudes e ações que impactam e interferem na sociedade, causando prejuízo ou algum dano, precisam de uma resposta e formas de reparar esses danos. Portanto “a RS está intrinsecamente relacionada aos indivíduos, à responsabilidade perante os outros a quem, direta ou indiretamente, consciente ou inconscientemente, estamos ligados e para quem nossas escolhas, decisões e ações possam causar impactos” (Cartilha: Compreendendo a responsabilidade social, pág. 7). A partir de 1990, surgiu uma nova visão para a Responsabilidade Social (RS), que se materializa por meios de políticas, estratégias e ações que objetivam o Desenvolvimento Sustentável (DS).

A Responsabilidade Social possui 7 princípios, que são eles: Responsabilização, Transparência, Comportamento ético, Respeito pelo interesse das partes interessadas, Respeito pelo Estado de Direito, Respeito pelas normas internacionais de Comportamento e Respeito aos Direitos Humanos. Compreendendo a Responsabilidade Social). É preciso analisar e priorizar os temas, considerando a expectativa das partes interessadas e os impactos das decisões. Entretanto devem estar cientes de todos os temas, buscando uma abordagem geral, visto que são interdependentes e complementares. Dado o contexto atribuído acima abaixo segue os projetos desenvolvido pela Cooperativa Unimed Lins conforme sua Responsabilidade social:

Nossas iniciativas


A Campanha Eu Ajudo na Lata é uma iniciativa da Unimed que tem como objetivo a arrecadação de lacres de alumínio para a compra de cadeiras de rodas e outros itens de acessibilidade. Além de promover a destinação adequada de resíduos para preservar o meio ambiente, a campanha estende sua ajuda às pessoas que mais precisam.

Desde o seu início em 2017, foram arrecadadas mais de 1 tonelada de lacres, e mais de 19 cadeiras (de banho e de rodas) foram doadas para instituições e pessoas com mobilidade reduzida que necessitam desses acessórios de acessibilidade.

A campanha também conta com a colaboração de dezenas de amigos do "Eu Ajudo Na Lata", incluindo escolas, empresas, instituições, colaboradores e cidadãos comuns que, desde o início da iniciativa, têm contribuído ativamente juntando lacres.
 

Números em Doações

2019
Lacres arrecadados: 400 KG
Equipamentos de acessibilidade: 5 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas: Asilo São Vicente e Pessoas da Comunidade Linense
2020 e 2021
Lacres arrecadados: 300 KG
Equipamentos de acessibilidade: 3 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas:  Santa Casa de Lins, APC e Pessoas da Comunidade Linense
2022
Lacres arrecadados: 223 KG
Equipamentos de acessibilidade: 3 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas:  Asilo São Vicente e APC
2023
Lacres arrecadados: 157 KG
Equipamentos de acessibilidade: 2 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas:  APC e Crebim
2024
Lacres arrecadados: 103 KG
Equipamentos de acessibilidade: 2 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas:  Santa Casa de Lins e Grupo Linense de Combate ao Câncer
2025
Lacres arrecadados: 71 KG
Equipamentos de acessibilidade: 3 cadeiras de rodas
Instituições beneficiadas:  Santa Casa de Lins e Amaral Carvalho de Lins

A cooperativa sustentável é um projeto que visa desenvolver práticas e ações voltadas à temática ESG, englobando assuntos na área Ambiental, Social e Governança. Para transformar a teoria em prática, a Unimed Lins adota algumas ações em seus âmbito interno, mas que refletem em toda a sociedade e comunidade presente.
 

O projeto Recicla Cartão da Unimed Lins tem como objetivo recolher os cartões físicos vencidos ou que não são mais utilizados, devido a migração para o aplicativo Unimed. Esse projeto contribuí com o meio ambiente, destinando corretamente o material para o descarte adequado. É também uma fonte confiável de que os dados e informações presentes no cartão não cairá na mão de golpistas.
Ponto de Coleta
Rua Floriano Peixoto, 1040 – Centro – Lins/SP

Uma das ações implementadas na cooperativa sustentável consiste no uso consciente de recursos. A implementação de copos reutilizáveis para água e café, contribui para diminuição dos resíduos gerados, economia de recursos e fortalece um hábito coletivo de responsabilidade ambiental. A redução dos custos desse material, propicia o investimento no kit boas vindas que é entregue aos colaboradores, no qual contém 1 copo reutilizável e um copo de café reciclável. A diminuição do resíduos representa menos plástico enviado ao aterro e no meio ambiente. 
 

O projeto visa realizar é engajar os colaboradores em prol a ações ESG dentro da cooperativo e na sociedade. Dentro da cooperativa estão as ações relacionadas à pauta ESG, como: Projeto Eu Ajudo na Lata, Caminhada Unimed (equipe organizadora) e Apoio em projetos culturais e campanhas sociais. Já para a sociedade o projeto visa a participação ativa em campanhas que objetivam a contribuição prática e assistencial em campanhas sazonais em prol a instituições da cidade

Um dos destaques dessa iniciativa é a Usina de Energia Fotovoltaica. A estrutura transforma a luz do sol em eletricidade limpa por meio do efeito fotovoltaico, contribuindo para a compensação do consumo de energia das unidades da cooperativa. Com potência total de 637 kWp e expectativa de geração mensal de aproximadamente 89.000 kWh.
 
Tendo em seu escopo o caráter sociocultural, A Unimed promove todo ano a campanha interna “Natal solidário: Doe um brinquedo”. O valor arrecado é 100% convertido na compra de brinquedos que são doados às crianças de uma escola municipal da cidade, escolhida conforme análise da diretoria da Unimed. Esses brinquedos contribuem para o desenvolvido das crianças, visto que as brincadeiras lúdicas impactam no desenvolvimento motor e intelectual.

 
 
A Unimed Lins acredita que investir em treinamentos não é apenas uma forma de aprimorar habilidades técnicas e comportamentais, mas também de fortalecer a cultura organizacional e alinhar os colaboradores aos valores e objetivos da Cooperativa. Partindo desse princípio, surge o Projeto “Juntos Somos +” que tem como objetivo de garantir o acesso à informação e de disseminar o conhecimento a todos. Dessa forma, preparamos nossa equipe e garantimos que os colaboradores aproveitem das oportunidades de crescimento e estejam prontos para enfrentar novos desafios.

 
PDL
Programa de Desenvolvimento de Líderes destinado à equipe de liderança, com foco no aprimoramento de competências gerenciais, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento de habilidades para gestão de pessoas, tomada de decisão e condução de equipes de alta performance.
PDM
Programa de Desenvolvimento de Multiplicadores destinado à equipe de colaboradores com atuações estratégicas, visando fortalecer competências técnicas e comportamentais para disseminação de conhecimentos, boas práticas e alinhamento aos objetivos organizacionais.
PDE
Programa de Desenvolvimento de Equipes destinado aos colaboradores, com participação em formato rotativo para garantir o alcance de todo o quadro funcional. O programa visa fortalecer a cultura organizacional, incentivar a integração entre as equipes, desenvolver competências alinhadas aos valores institucionais e promover um ambiente de aprendizagem contínua.

Selos e reconhecimentos