Mensagem do Presidente

GRI 2 - 11
Em 2024, após nos tornarmos uma singular de médio porte ao atingir 20.000 beneficiários, iniciamos uma fase de grandes desafios. 

Nosso ano foi resumido por uma palavra: ALERTA. Esse estado de alerta deveu-se a vários acontecimentos:
 
  • um período do primeiro semestre com alta sinistralidade (custo diretamente relacionado a assistência à saúde de nossos beneficiários);
  • elevado custo com medicamentos imunobiológicos e oncológicos;
  • crescimento lento da carteira de clientes, em virtude da alta evasão de colaboradores de nossos contratantes PJ (grandes, médias e pequenas empresas);
  • diminuição da receita de aplicações financeiras;
  • elevada despesa administrativa; e
  • elevado custo fixo de nossos serviços próprios x baixo valor de receita dos planos “low cost”.
Baseado nesse estado de alerta sob auxílio e supervisão da Unimed Federação do Paraná, pautado no estudo que vinha sendo realizado sobre o assunto “operadora x prestadora (não operadora) e ainda no exemplo da singular coirmã Unimed Lages/SC, traçamos metas para reverter a situação apresentada. 

Para tanto, várias ações foram discutidas e realizadas:
 
  • encolher a folha de pagamento com desligamento de aproximadamente trinta colaboradores;
  • terceirização do serviço de remoção;
  • negociação com prestadores de serviços TEA e reescalonamento de nosso centro TEA;
  • contratação de alguns setores em PJ, exemplo gerências e jurídico;
  • decisão de assembleia de redução de 50% do pagamento de juros ao capital;
  • mudança do nosso serviço próprio, de local alugado para prédio próprio;
  • reescalonamento médico de nosso serviço próprio com novo modelo de remuneração;
  • melhor estruturação da entrevista de saúde qualificada para estabelecer prazo de carência e CPT (cobertura parcial temporária) de novos beneficiários;
  • auditoria criteriosa, tanto local quanto centralizada;
  • trabalho com cooperado no sentido de contribuir com controle da sinistralidade;
  • adesão da LRHM da Unimed do Brasil para pagamento dos cooperados com cálculo criterioso do valor da UTM (unidade de trabalho médico).

Contamos com todos os nossos 235 cooperados para que considerando nossa essência de integridade, respeito, solidariedade e espírito cooperativista que a palavra ALERTA em 2025 seja transformada em situação NORMAL.

Alexandre Thadeu Meyer
Diretor Presidente – Unimed Noroeste do Paraná