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Programa de desenvolvimento de lideranças da Unimed Jaú aborda trabalho em equipe e comunicação

Também foi abordado o tema “Empoderamento, primordial para o amadurecimento da equipe e para a geração de novos líderes"
        18 de março, 2024
 
Nos dias 4 e 7 de março, a Unimed Regional Jaú realizou o curso “Trabalho em Equipe e Comunicação Interpessoal” aos aproximadamente 60 profissionais que estão participando do Programa de Desenvolvimento de Lideranças.

Durante o curso, o professor, Adolfo Pereira, deu continuidade às abordagens sobre a liderança humana, e iniciou com a importância das pessoas na sua amplitude, e o quanto o(a) líder pode impactar positivamente a vida de cada um dos integrantes de seu time quando tem a consciência da sua missão como líder. 

O professor abordou também o tema: “Empoderamento, primordial para o amadurecimento da equipe e para a geração de novos líderes” para a Unimed Regional Jaú. Ao fim do encontro, foi discutida a questão do carisma do(a) líder, pois através de seu exemplo, paixão e dedicação ao seu trabalho, o(a) líder consegue engajar mais a equipe com o desejo sincero de fazer a diferença.

De acordo com o coordenador de DP/RH, Leandro Fontana, a grade de cursos foi criada com o objetivo de capacitar as lideranças da empresa em habilidades não técnicas, as chamadas "soft skills". As lideranças movem a direção dos negócios da empresa e precisam estar preparadas para lidar com cenários diversos e que geralmente envolvem prazos curtos e situações de crise no ramo da saúde. Logo, os líderes precisam estar preparados para se comunicar de forma decisiva e eficaz, apoiando todo o processo empresarial.