Na segunda-feira, 7/4, chegou ao fim a segunda fase do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da Unimed Botucatu. Durante todo o dia, os participantes se reuniram no auditório da sede para apresentar, em grupos, os trabalhos de conclusão de curso.

O evento marcou o encerramento desta etapa do PDL 2025 e foi um momento importante de alinhamento de visão sobre temas essenciais para o futuro das organizações. 

Ao longo do encontro, foram abordados tópicos fundamentais como cultura, liderança e comunicação, com um foco central na integração entre aprendizado e evolução dentro do ambiente corporativo. Ficou claro que, sem um alinhamento eficaz entre estes elementos, não há como promover a evolução por meio da inovação.

Em um mercado cada vez mais complexo e desafiador, o investimento na liderança se mostra como a chave para o sucesso. Os líderes de hoje precisam estar preparados para enfrentar os desafios atuais e, ao mesmo tempo, se antecipar às demandas do futuro, por meio do desenvolvimento contínuo de suas habilidades.

Com o encerramento dessa fase, o PDL 2025 reafirma seu compromisso em transformar líderes, preparando-os para conduzir com excelência, visão estratégica e foco no desenvolvimento das pessoas, sempre impulsionados pela inovação constante. Em maio, uma nova fase do programa será iniciada.