Manual de Cargos - Versção 02 - page 37

37
Realiza planejamento das atividades, monitorando especificações técnicas e validando com seus superiores. Responde pelo
cumprimento dos objetivos operacionais e alcance de resultados de curto prazo. Analisa e aloca recursos a partir de aprovação de
seus superiores. Implanta melhorias a partir de diretrizes de seus superiores/ diretrizes organizacionais. Desdobra objetivos
táticos em objetivos operacionais - atividades, processos, rotinas e procedimentos a serem executados para alcance dos
resultados estabelecidos. Foco no curto prazo e visão do médio prazo. Articula processos/ projetos na interface com a
Organização segundo alinhamento com seus superiores
.
Coordena uma área / processos/ projetos, utilizando-se de sua expertise.
Coordena equipes: acompanha, orienta, avalia e contribui no desenvolvimento de profissionais, segundo políticas e diretrizes da
Organização e de seus superiores. Toma decisões de impacto na área/ processos/ projetos que coordena, conforme diretrizes de
seus superiores. Relaciona-se com públicos diversos, representando interna e externamente a organização em sua área de
atuação. Analisa demandas/ situações não atendidas pelas equipes e intervém em situações críticas/ novas situações
.
Analisa
relatórios da área/ processos/ projetos e propõe encaminhamentos, influenciando decisões de seus superiores. Monitora o
cumprimento de políticas organizacionais.
Assinatura de Aprovação
Data
Funcionário
Data
Gestor
FS.00
V01
1...,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36 38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,...118
Powered by FlippingBook