JEITO
UNIMED
32
VEMVIVER
MAIO 2014
Mais de
25mil
recursos credenciados
32,2%
de participaçãonomercado
nacional de planos de saúde
75mil
empregos
diretos foramcriados em2012
principais mudanças está o direito ao paciente de tomar me-
dicações por via oral para o tratamento de câncer na própria
residência em que mora. Mesmo antes dessa obrigatoriedade,
a Central Nacional Unimed já havia adotado a prática.
Ao invés de esperar a validação do rol, a Unimed passou a
oferecer os remédios em maio de 2013. O paciente pode
buscar a dose em uma das unidades ou recebê-la em casa.
"Pensando em oferecer o benefício a todos os usuários e não
ter desperdício, fracionamos a medicação e liberamos somen-
te o que foi prescrito pelo médico", explica Akl.
Outra medida adotada pela ANS é a cobertura de cirurgias
por vídeo, o que também já era feito na Unimed, em alguns
casos. Para oferecer equipamentos de ponta, entra em cena
outra questão polêmica: o alto custo da medicina. "Cirurgias
feitas com vídeo oferecem recuperação mais rápida e resul-
tados mais precisos. Não somos contra, mas é importante
seguir alguns critérios para decidir quais operações devem
ser cobertas pelos planos de saúde e não prejudicar finan-
ceiramente todos os beneficiários", explica o presidente da
Central Nacional Unimed.
A preocupação com os pacientes também aparece quando
o assunto é a judicialização da saúde. "Temos diferentes co-
berturas para diversos tipos de atendimento e várias possi-
bilidades de recursos e serviços credenciados. O que nós ve-
mos é que, em muitos casos, o beneficiário quer ser atendido
por um hospital e/ou médico que não está incluso no plano
que escolheu. Nosso objetivo é garantir o atendimento de
qualidade e resolver o problema de saúde do cliente. Vamos
trabalhar em todas as circunstâncias para curar a doença e
promover a qualidade de vida dos assistidos, mas temos de
ser justos com todos os clientes e
disponibilizar o atendimento que
cada um contratou", explica.
A ARTE DE VALORIZAR
Além de ter como valores a ética,
a excelência e o cooperativismo,
a Unimed também se preocupa
com a sustentabilidade. São diver
sos projetos promovidos interna
e externamente, como o Projeto
Neutro, em que cada unidade tem
a possibilidade de diminuir a emis
são de gás carbônico (CO
2
) e ajudar
no combate ao efeito estufa.
Os jovens também têm sua vez.
A CNU, por exemplo, tem par-
ceria com o Projeto Pescar, que
forma jovens para o mercado de
trabalho. As aulas são dadas pe-
los próprios funcionários em suas
especialidades. "Muitos foram
admitidos na própria cooperativa
e ainda continuam conosco", com-
plementa Akl.Qualidade de vida
é outro pilar de importância para
a Unimed. Todo mundo sabe que
praticar esportes é fundamental
para ter saúde. O investimento em
patrocínios esportivos surge com
Presente em
83%
do território
nacional (
4.641
municípios)
