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Londrina, Weber Guimarães, e da Unimed Paraná,
apresentada pelo assessor médico do NDH da
Federação, Roberto Menoli. Guimarães falou so-
bre Consultores de Relacionamento que aquela
Singular mantém nas conversações com seus
cooperados, promovendo visitas e aproximação
com a Unimed. Menoli falou sobre Relaciona-
mento e Benefícios, desenvolvidos no estado.
José da Paz Cury começou sua palestra ex-
plicando o sentido do cooperativismo. Lembrou
aos presentes que quem faz a Unimed são os
médicos, frisando, no entanto, que não dá mais
para fazer isso empiricamente, é necessário ser
profissional. "Sair de um cooperativismo român-
tico para o cooperativismo de resultado. Isso re-
quer uma gestão profissional, focada nas pessoas
e não nas metas. A meta é consequência", frisou.
"Temos de lembrar de que estamos no mer-
cado vendendo plano de saúde, assim como os
demais concorrentes, mas nosso foco não é visar
ao lucro. O objetivo é que o nosso cooperado, ao
exercer sua profissão com ética, tenha resulta-
do", concluiu.
Já a mesa-redonda "O que os Dirigentes
Precisam Saber sobre Governança Cooperativa",
coordenada pelo médico Sérgio Ioshii, diretor
de Mercado da Unimed Paraná, contou com as
presenças do consultor em Governança, Roberto
Gonzalez, da RS Gonzalez, e de Eudes de Freitas
Aquino, presidente da Unimed do Brasil. Gonza-
Princípios do cooperativismo
. Adesão voluntária e livre
. Gestão democrática
. Participação econômica dos membros
. Autonomia e independência
. Educação, Formação e Informação
. Intercooperação
. Interesse pela comunidade
Princípios da Governança
. Transparência
. Equidade
. Prestação de contas
. Responsabilidade corporativa
Princípios cooperativistas e de Governança
"Ano a ano, o Suespar
vemsuperando nossas
expectativas, sempremuito
bemorganizado e inovador.
O encontro alémde tratar de
assuntos importantes também
estimula a socialização com
as demais Singulares do
estado. Ressalto o prêmio que
mais uma vez nossa Singular
recebeu, ficando emevidência
que a administração da
UnimedNoroeste do Paraná
sempre procuroumelhorar
sua gestão."
Dr. Adalberto Carlos Giovanini Filho
Presidente daUnimed
Noroeste do Paraná
"O Suespar temomérito de ser melhor a cada
ano. Nesta 22ª edição, como tema Estratégia,
Inovação e Sustentabilidade, mobilizou os
participantes para discutirem esses três
pontos essenciais para a sobrevivência e o
fortalecimento do Sistema Unimed. De caráter
eminentemente técnico, o Suespar ofereceu
soluções práticas e reflexões sobre dilemas que
enfrentamos no dia a dia da gestão das nossas
Unimeds. Tambémmuito oportuna a discussão
sobre Governança Cooperativa e acreditação
das operadoras, temas sobre os quais devemos
continuar nos debruçando, porque são vitais
para a qualidade de nossas operações. Sem
contar a impecável organização, que merece
efetivos parabéns."
Dr. RaimundoViana deMacedo
Presidente da Unimed Santos
"O 22º Suespar foi ummomento para
fortalecermos o nosso relacionamento e
parceria com as Unimeds e, ainda, foi uma
ótima oportunidade para apresentarmos o
novo produto de Seguros Patrimoniais da
Seguros Unimed, o seguro de Responsabilidade
Civil, às Singulares presentes".
Dr.Rafael Moliterno
Presidente da Seguros Unimed
"O Suespar 2014, do qual
nós participamos, foi
muito importante tanto
do ponto de vista técnico
quanto político. Técnico,
porque os temas abordados
forammuito pertinentes
e até oportunos para nós.
Enxergamos a possibilidade
de empregarmos algumas
das ferramentas de gestão
lá apresentadas para
alcançarmos as diretrizes
do nosso Planejamento
Estratégico. Político, porque,
alémde uma aproximação
da Federação, nós também
conversamos sobre a
necessidade de tratarmos de
temas pertinentes à nossa
região, de modo que haja
uma atuaçãomais prática do
que ocorre atualmente.
Dr. Oziel Torresin de Oliveira
Presidente da Unimed Londrina
Neste momento, emque esperamos respostas a
algumas interrogações políticas e econômicas,
em especial aquelas voltadas ao nosso negócio:
a saúde suplementar, o Suespar se mostra mais
necessário do que nunca. Falar em estratégia,
inovação e sustentabilidade são temas
prementes. Nós, da Central Nacional Unimed,
aproveitamos todas as oportunidades oferecidas
pelo simpósio para ressaltar a importância da
relação associativa que mantemos com324
Cooperativas. Recebemos emnosso estande
dirigentes e gestores das Unimeds. Foi tão
produtivo que, inclusive, já estamos na contagem
regressiva para o 23º Suespar.
Dr. Mohamad Akl
Presidente da Central Nacional Unimed
"Os temas do Suespar
foram esclarecedores, todos
os participantes da nossa
Singular elogiaramos
eventos técnicos e sociais,
os temas foramde extrema
importância para a realidade
da Cooperativa, alémdo
alto nível dos palestrantes
envolvidos. O tema
Análises deViabilidade
e Estratégia de Recursos
Próprios nos chamou a
atenção principalmente
porque estamos passando
por esse momento na
Cooperativa. Para nós,
da Unimed Apucarana,
que participamos do
evento, concluímos que
a organização está de
parabéns e que para o
próximo ano esperamos
novamente nos surpreender
com as programações
técnica e social."
Dra. Marly Hirata Figueiredo
Presidente da Unimed Apucarana
lez discutiu os princípios para efetivar a gover-
nança e, seguindo a linha de José Cury, frisou mais
uma vez o quanto o modelo organizacional coo-
perativista tem ou deve ter o foco no ser humano.
Entre outras definições, Gonzalez destacou
Governança Cooperativa como "o processo
de definição da estratégia e aplicabilidade na
gestão com monitoramento desta que leva em
consideração os princípios do cooperativismo,
interagindo com o ambiente e os públicos estra-
tégicos da Entidade, os chamados
stakeholders
em busca da longevidade da Cooperativa." Por
isso, para ele, "não dá para discutir governança
só com o cooperado. Começa com o cooperado,
mas é preciso ir além, os demais públicos tam-
bém são estratégicos".
Eudes Aquino também estabeleceu a relação
entre os princípios de governança e os do coo-
perativismo e destacou o quanto a governança
cooperativa é vital para o Sistema. "As boas
práticas de governança permitem alinhamento
de interesses (preservação e aumento do valor
da empresa) e longevidade para o negócio.
O presidente da Unimed do Brasil lembrou
que "embora o cooperativismo seja precursor
das estruturas de governança, não havia um mo-
delo de governança cooperativista e foi preciso
adaptar. Para estimularmos as Cooperativas a
seguirem esse caminho, instituímos um selo de
qualidade. Nós temos praticado a governança
e continuamos insistindo e estamos prontos
para ajudar a implantar, pois ela preconiza vários
valores que são próprios do cooperativismo".
jun/jul 2014
