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INDICADORES DE DESEMPENHO ECONÔMICO
PRESENÇA NO
MERCADO
GRI EC5
VARIAÇÃO DA PROPORÇÃO
DO SALÁRIO MAIS BAIXO
COMPARADO AO SALARIO MÍNIMO
LOCAL EM UNIDADES OPERACIONAIS
IMPORTANTES.
Em termos de remuneração, preocupada com o bem estar econômico
de seus colaboradores, a Unimed Uberlândia segue usando como
política os critérios definidos em sua politica de cargos e salários e
convenções coletivas dos sindicatos que representam a categoria. Ao
todo, foram mais de R$ 9,9 milhões direcionados para salários, encargos
e benefícios em 2012, frente a R$ 9,3 milhões em 2011.
Em 2012, o salário mínimo local foi de R$ 622,00. O menor salário pago
a profissionais celetistas com jornada de 8 horas diárias na Unimed
Uberlândia foi de R$ 660,00 (aproximadamente 6,5% superior ao
mínimo). Em 2011, o salário mínimo local foi de R$ 545,00 e a Unimed
Uberlândia tinha como menor salário pago R$ 570,00.
GRI EC6
POLITICAS, PRÁTICAS E
PROPORÇÃO DE GASTOS
COM FORNECEDORES LOCAIS EM UNIDADES
OPERACIONAIS IMPORTANTES.
Em 2012, foi iniciado o processo de implantação da qualidade ISO
9001:2008 e da RN 277 (Acreditação) na Unimed Uberlândia. Dentre
outros quesitos que impactam o processo de qualidade, destaca-se a
qualificação de fornecedores como fundamental e que visa garantir
que os fornecedores atendam aos requisitos de saúde, segurança, meio
ambiente, qualidade e responsabilidade social, de forma a desenvolver
parcerias sólidas e que sustentem seu crescimento.
Sem uma política e um sistema definidos, por sua atuação local, mais
de 80% dos fornecedores contratados são locais e 20% fora da cidade.
GRI EC7
PROCEDIMENTOS PARA
CONTRATAÇÃO LOCAL
E PROPORÇÃO DE MEBROS DE ALTA GERÊNCIA
RECRUTADOS NA COMUNIDADE LOCAL EM
UNIDADES OPERACIONAIS IMPORTANTES.
A sede administrativa da Unimed Uberlândia é localizada no município
de Uberlândia e a totalidade de seus executivos é recrutada na cidade
ou os profissionais são radicados em Uberlândia.
IMPACTOS
ECONÔMICOS
INDIRETOS
GRI EC8
DESENVOLVIMENTO E IMPACTO
DE INVESTIMENTOS EM INFRAESTRUTURA
E SERVIÇOS OFERECIDOS,
PRINCIPALMENTE PARA BENEFICIO PÚBLICO,
POR MEIO DE ENGAJAMENTO COMERCIAL,
EM ESPECIE OU ATIVIDADE PRO BONO.
Não houve.
GRI EC8
IDENTIFICAÇÃO E DESCRIÇÃO
DE IMPACTOS ECONÔMICOS
INDIRETOS SIGNIFICATIVOS,
INCLUINDO A EXTENSÃO DOS IMPACTOS.
A Unimed Uberlândia não tem mecanismos formais para monitorar este
indicador. No entanto, mesmo sem o registro destes dados, existe uma
contribuição que surge devido à expansão do volume de negócios da
cooperativa, a geração de empregos diretos e indiretos, o aumento do
poder de consumo e outros benefícios agregados para o entorno das
localidades onde a cooperativa está inserida, sem falar no impacto na
melhoria da capacidade produtiva das pessoas, por conta de condições
mais saudáveis de vida.
