Transparência salarial - Unimed Araçatuba

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 4 de julho de 2023, à Portaria MTE nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, bem como ao compromisso da Unimed Araçatuba Cooperativa de Trabalho Médico com a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial referente aos nossos estabelecimentos com mais de 100 colaboradores.

O relatório foi elaborado com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), sistema que organiza e classifica as profissões no Brasil. A CBO desempenha as seguintes funções:

• Identificar e nomear profissões;
• Descrever atividades gerais e amplas realizadas por cada profissão;
• Indicar requisitos, formações acadêmicas e experiências mais demandadas pelo mercado de trabalho¹.

Principais utilizações da CBO:

• Busca de informações sobre profissões;
• Classificação de cargos e funções por empresas (e-Social e Caged);
• Realização de pesquisas públicas sobre o mercado de trabalho;
• Formulação de políticas públicas de emprego e qualificação profissional.

Os dados do relatório estão anonimizados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD nº 13.709/2018). As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego segundo os Grandes Grupos da CBO, uma classificação oficial que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos ou departamentos).

¹ Reconhecimento apenas para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional.
² Não reflete necessariamente a realidade de todos os cargos.