Tendo o desenvolvimento de líderes de alta performance como um de seus objetivos do Planejamento Estratégico 2022-2024, a Unimed Central de Serviços, no dia 6 de março, iniciou dois novos programas: o Desenvolvimento de Lideranças e o Futuras Lideranças.

Com diversos encontros previstos ao longo do ano, 25 Gestores e 25 Colaboradores foram convidados a participar dos respectivos Programas, nos quais serão abordados temas que envolvem o autoconhecimento, inteligência emocional, habilidades de comunicação, tomada de decisão, trabalho em equipe. 

As atividades são conduzidas pelas Consultoras da PeMse, Alessandra Nolasco e Carine Oedmann, que abordarão temas do universo da liderança, visando elevar o nível de prontidão dos Gestores e Colaboradores em relação ao alinhamento estratégico da Cooperativa, contribuindo com sua trajetória profissional.