A última semana foi especial para nosso setor de Gestão de Pessoas e por que não dizer, para toda nossa Cooperativa? O setor participou do Encontro O que é, e o que Gestão de Pessoas faz, realizado pela Unimed Brasil e que tem por objetivo compartilhar entre as singulares de todo o país relacionadas a boas práticas voltadas à criação de um ambiente de trabalho saudável e eficiente.

O motivo da participação da Gestão de Pessoas da Unimed Governador Valadares na reunião, que acontece de forma online, foi a apresentação do nosso modelo de avaliação de desempenho, tido como exemplar, uma vez que é realizado de forma eficiente com os quase mil colaboradores da Cooperativa.

“Nossa avaliação de desempenho é o que tem impulsionado o sucesso da equipe da Unimed Governador Valadares na área assistencial nos últimos anos”, conta o Assistente de Gestão de Pessoas Pedro Augusto Miranda, responsável pela apresentação.


 

O PDI é o roteiro criado para que o colaborador possa ter contato com conhecimentos e práticas que, na visão do avaliador, podem ser agregadas como forma de contribuir para seu desenvolvimento. Esse plano pode contar com cursos, palestras, congressos, seminários, estágio, filmes, livros, visitas técnicas, entre outros para o desenvolvimento do colaborador.

Ao final da reunião, a colaboradora Preslliane Breder, Coordenadora da UTI no Hospital Unimed Governador Valadares foi convidada a dar um depoimento sobre a efetividade da avaliação de desempenho da Cooperativa.

Ela, que chefia uma das maiores equipes da empresa conta que o processo de avaliação como é realizado hoje proporciona, ainda, que outras habilidades possam ser trabalhadas nas equipes.

“A avaliação é feita por etapas. Meu superior me avalia, eu avalio os enfermeiros, que avaliam os técnicos de enfermagem. Isso possibilita uma visão mais real do que precisa ser melhorado, uma vez que avaliados e avaliadores atuam diretamente juntos, como também proporciona o desenvolvimento de habilidades de gestão em mais pessoas da equipe e não apenas em mim como Coordenadora”, encerra.

Não pôde participar da reunião mas gostaria de conhecer um pouco mais sobre o modelo de Avaliação de Desempenho da Unimed Gov. Valadares? Nosso setor de Gestão de Pessoas está sempre à disposição para conversar sobre essa e outras boas práticas e você pode entrar em contato pelo e-mail rh@unimedgv.com.br.