Tabela de Pontuação do Programa

Fique atento, participe, acumule pontos e seja bonificado com o pagamento até 100% das mensalidades da Associação Médica de Gov. Valadares, conforme regras de pontuação: 
O Sistema de pontuação obedecerá aos critérios definidos na tabela abaixo mediante apresentação dos certificados de comprovação devidamente reconhecidos pelas instituições responsáveis (logomarca e Assinatura do responsável):

Tabela de pontuação - Ciclo ano 2024

1.Relacionamento: O relacionamento com os cooperados envolve a execução de ações que contemplem toda a jornada do médico junto à Unimed. Entender para atender, conhecer as necessidades e expectativas dos cooperados, é a chave para estratégias efetivas. A promoção de ações de comunicação e de relacionamento é fundamental para gerar o engajamento necessário entre cooperado e cooperativa.
2. Educação e Promoção Cooperativista: O Cooperativismo é um movimento, filosofia de vida e modelo socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social. A educação cooperativista e a promoção do modelo desenvolve a cultura da cooperação e fortalece a sua prática entre os cooperados, contribuindo diretamente para o sucesso das cooperativas e para o desenvolvimento das comunidades em que estão inseridas.
3. Remuneração e Benefícios: A Unimed nasceu com a missão de oferecer um mercado de trabalho digno aos médicos. Para garantir a sustentabilidade da cooperativa, os cooperados precisam entender as políticas e modelos de remuneração, para conhecer a realidade da administração e, assim, se engajar de maneira mais ativa na evolução de seus negócios. 
4. Governança Cooperativista: É um ponto forte da cooperativa a prestação de contas regular aos cooperados por meio de práticas regulares. A prestação de contas regular e periódica permite que os cooperados acompanhem os atos praticados e estejam sempre cientes da situação da cooperativa, fortalecendo o senso de pertencimento e o sentimento de responsabilidade pelo sucesso da sociedade