Com o objetivo de acolher novos profissionais e fortalecer a cultura organizacional, a Unimed Nova Iguaçu realizou, no dia 1º de junho, mais uma edição do Programa Integração, iniciativa conduzida pela área de Gestão de Pessoas na sede administrativa da cooperativa.
O encontro reuniu colaboradores recém-chegados à instituição e teve como foco apresentar a estrutura organizacional, os valores da cooperativa e as boas práticas que orientam o dia a dia das equipes. A programação contou com a participação do diretor administrativo, Dr. Carlos Vianna, responsável pelas boas-vindas aos novos integrantes, além de gestores de diferentes áreas que compartilharam informações estratégicas sobre processos, rotinas e a atuação dentro da organização.
Inspirado nos princípios do cooperativismo, o Programa Integração reforça valores como pertencimento, colaboração, construção coletiva e valorização das pessoas. “Os colaboradores desempenham papel fundamental na construção e no fortalecimento da instituição. Atuando em diferentes setores e exercendo responsabilidades complementares, são eles que contribuem diariamente para o desenvolvimento do negócio e para a excelência dos serviços prestados”, garante o vice-presidente, Dr. Jorge Luiz Andrade.
A ação integra as iniciativas permanentes da Unimed Nova Iguaçu voltadas ao desenvolvimento humano e à valorização dos profissionais, reconhecendo que o sucesso da cooperativa está diretamente relacionado ao engajamento e ao comprometimento das pessoas que fazem parte de sua história.