Nos dias 26, 27 e 28 de agosto, a Unimed Paranavaí realizou mais um treinamento de Melhoria Contínua, dessa vez abordando o Planejamento Estratégico da singular. A capacitação reuniu mais de 145 colaboradores em um momento de aprendizado, integração e reflexão sobre os objetivos da organização e o papel de cada profissional na construção dos resultados.

Durante o treinamento, foram apresentados os principais conceitos e etapas do Planejamento Estratégico, incluindo a definição de missão, visão e valores, a análise dos ambientes interno e externo, a formulação de objetivos e estratégias, além da utilização de indicadores e iniciativas para acompanhar a evolução dos resultados. Também foi reforçada a importância de compreender o planejamento como um processo contínuo, que deve ser acompanhado, avaliado e revisado periodicamente.

Um dos pontos abordados foi o papel de cada nível da organização na execução da estratégia. Os colaboradores puderam compreender como a Alta Direção, os gestores e as equipes operacionais possuem responsabilidades diferentes, mas complementares, para transformar as diretrizes estratégicas em ações concretas.

Para tornar o aprendizado mais dinâmico e estimular a participação dos colaboradores, o treinamento contou com atividades práticas. Em uma das dinâmicas, os participantes foram convidados a construir uma Análise SWOT da Unimed Paranavaí, identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças percebidas a partir de suas experiências e conhecimentos sobre a singular.

Para finalizar a parte prática, os colaboradores assumiram o papel de estrategistas na segunda dinâmica. Divididos em grupos, eles criaram uma empresa fictícia e desenvolveram seu próprio Mapa Estratégico, definindo identidade organizacional e objetivos estratégicos para as quatro dimensões trabalhadas durante o treinamento.

Em alinhamento aos princípios da ISO 9001:2015, a busca pela melhoria deve fazer parte da rotina da singular, por meio do acompanhamento dos resultados, da análise de informações, da identificação de oportunidades e da implementação de ações que contribuam para o aprimoramento dos processos. Nesse sentido, capacitar os colaboradores sobre o Planejamento Estratégico permite que todos compreendam melhor como suas atividades impactam os objetivos da cooperativa e como podem contribuir para a evolução dos resultados.

Para encerrar o treinamento de forma especial, foi realizado o sorteio de uma Echo Dot Alexa entre os colaboradores participantes. O prêmio foi fornecido pelo nosso parceiro Sisprime do Brasil, a quem agradecemos pela parceria e pelo apoio na realização deste momento.