Movida pela missão de proporcionar aos seus beneficiários soluções em saúde e bem-estar com excelência de forma sustentável, valorizando seus cooperados e colaboradores, a Unimed Pato Branco é uma cooperativa responsável que se preocupa em ter um time que se alinhe aos valores que regem a cooperativa. São eles: inovação, ética, excelência em gestão, comprometimento, cooperação e sustentabilidade.

A Unimed Pato Branco acredita que ter uma equipe de profissionais engajados e que alcancem seu máximo potencial é fundamental no sucesso da organização. Por isso, a cooperativa investe fortemente em uma cultura organizacional positiva e em práticas de contratação voltadas à seleção de profissionais que tenham uma postura de identificação e alinhamento aos seus valores.

O jeito de cuidar Unimed é formado por sete pilares que formam um conjunto de práticas organizacionais voltadas à criação de valor e à gestão do relacionamento com seus diferentes públicos. Os sete pilares são: estratégia, liderança, pessoas, sociedade, processo de relacionamento com os clientes, infraestrutura e informação e conhecimento.

Seguindo esses pilares, cada colaborador da Unimed Pato Branco, sem distinção de nível hierárquico, tem papel fundamental em fazer o jeito Unimed de ser acontecer. Engajados, devem demonstrar humanidade e sensibilidade no cuidado com o objetivo de promover a saúde e o bem-estar das pessoas com excelência.

Fonte: Gazeta do Povo
Leia a matéria completa