Somos a maior
cooperativa de
saúde do mundo.
A cultura organizacional de Unimed SC foi definida com os princípios cooperativistas que a regem, aliados à essência do cuidar humanizado que move a prática da assistência à saúde. É dessa forma que se concretiza a sua governança corporativa, atendendo aos anseios de todos os que interagem com suas atividades, na busca permanente de uma gestão e serviços de excelência. 

Missão

Transformar a saúde com foco no cuidado às pessoas, fortalecendo o Sistema Unimed.


Saúde: a possibilidade de viver bem e realizar os seus sonhos, tendo as condições físicas, emocionais, psíquicas e sociais para tais.

Cuidado às pessoas: promover aos beneficiários, cooperados, Singulares, contratantes e colaboradores o sentimento de segurança, satisfação e encantamento em tudo aquilo que entregamos.

Visão

Ser o melhor ecossistema de saúde brasileiro, provedor de soluções transformadoras, sendo referência no cuidado às pessoas.


Ecossistema de saúde: estrutura de negócios presentes no Grupo Unimed SC que entregam soluções ao mercado de saúde em seus diversos eixos.

Direcionadores Estratégicos

Cuidar de Pessoas: promover a conexão de beneficiários, cooperados, Singulares, contratantes e colaboradores agindo com empatia e cuidado através de uma relação humanizada.

Cooperativismo: intensificar a essência dos princípios do cooperativismo em nosso negócio e externalizá-los para fortalecer o sistema Unimed.

Sustentabilidade: desenvolver uma cultura corporativa humanizada e implementar as melhores práticas de governança em busca do resultado econômico e financeiro para a perenidade do negócio.