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Relatório da Gestão e Sustentabilidade 2014 - Unimed Vale do Sinos
PESSOAS
A força de trabalho é denominada como cooperados, colaboradores e terceiros. Composta por 1926 pessoas,
sendo 1448 colaboradores (dentre estes 1370 funcionários regidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho,
40 estagiários, regidos pela lei do estágio - Lei nº 11.788/2008 e 38 jovens aprendiz) e 478 cooperados (dentre
estes, 32 exercem papel diretivo, seja por eleição ou indicação, todos regidos pelo Estatuto Social e Regimentos
Internos). Os estagiários e jovens aprendizes são preparados para as áreas administrativas conforme perfil
educacional, selecionados de acordo com as necessidades das áreas.
Os colaboradores estão distribuídos em três grupos operacionais, conforme cargo exercido, sendo eles:
Estratégico: responder por processos de impacto
corporativo organizacional, apoiando a definição
de estratégias corporativas traduzindo em
objetivos e influenciando diretamente nas
tomadas de decisões e resultados esperados
pela cooperativa. Tem foco em competitividade
e rentabilidade do negócio;
Tático: garantir a realização dos processos sob
sua responsabilidade, com domínio das técnicas
e ferramentas necessárias para o atingimento
dos resultados esperados. Contribui com análises
e pareceres dos seus processos, apoiando a
tomada de decisão. Tem foco na melhoria e
aperfeiçoamento dos processos;
Operacional: executar as rotinas/atividades diárias da sua área de trabalho, realizando a manutenção dos
processos, mantendo os padrões de resultados esperados e definidos pela cooperativa (qualidade e prazo).
Tem foco na produtividade.
Assim como sendo o maior público da força de trabalho, as mulheres também são maioria nos cargos
estratégicos, correspondendo a 80,49% de ocupação.
Os cooperados são classificados em duas categorias:
Cooperado Pleno: aquele que exerce sua atividade profissional em consultório próprio e se coloca à disposição
para atender todos os serviços que lhe sejam encaminhados pela Unimed VS. Correspondem a 92,89% do
total de cooperados.
Cooperado Especial: aquele que atua expressamente em plantões próprios da cooperativa ou em regime de
sublocação de consultórios dentro dos próprios de contratantes da cooperativa, não exercendo atividades em
consultórios próprios ou atendimentos hospitalares e podendo permanecer nesta categoria até 5 (cinco) anos.
Correspondem a 7,11% do total de cooperados.
Todos os colaboradores em regime CLT são cobertos pelo Acordo Coletivo. Este ocorre anualmente e tem
envolvimento dos colaboradores, sindicato e diretoria. No acordo coletivo são definidos o percentual de reajuste
salarial e benefícios concedidos.
Feminino
Masculino
30,33
69,67
67,83
32,17
DISTRIBUIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO
CONFORME SEXO (%)
Cooperados Colaboradores
G4-10/11
Estratégico Tático Operacional
2,83% 1,73%
95,44%
DISTRIBUIÇÃO DOS COLABORADORES
CONFORME GRUPO OPERACIONAL (%)
Observa-se que entre os cooperados prevalece o sexo masculino.
Já entre os colaboradores, o sexo feminino predomina.