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Benefícios que cuidam de você

O cuidado está na nossa essência, ele nos move, nos transforma e abre portas para nos conectarmos nos mínimos detalhes. O cuidado nos permite ter comprometimento e sensibilidade para lidar com histórias, com atenção, confiança e empatia. E nisso, o Sistema Unimed lidera com propósito. Pois, somos movidos por um mesmo ideal: cuidar do bem-estar e da saúde das pessoas.

Para fazer isso com qualidade e obter sucesso, os colaboradores possuem os seguintes benefícios:

Somos o maior sistema Cooperativo de Saúde do mundo.

A Unimed Apucarana  é uma das 345 cooperativas que compõe o Sistema Unimed. Somos uma Cooperativa de Saúde Médica presente no Vale do Ivaí, norte do Paraná. Nosso compromisso é entregar o melhor serviço de promoção à saúde, cuidado e bem estar, sempre com empatia, ética e respeito ao próximo.

A Unimed acredita na diversidade, na sinergia, na singularidade, na interdependência e na união, ampliando seu papel no mundo por meio do comprometimento com as transformações sociais.

Foi o propósito de cuidar da saúde das pessoas que impulsionou a união de médicos e criou um sistema com um jeito de cuidar muito especial: o Jeito de Cuidar Unimed, que busca inovação e melhorias contínuas para fazer o cuidado ser percebido por todos os nossos públicos e pela sociedade.

Muito mais do que um prestador de serviços de saúde. A Unimed é um sistema que cuida das pessoas para que elas possam aproveitar a vida.

 Programa de Inclusão e Diversidade

 

Acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Por isso, promovemos a diversidade através do Programa Inclusive,  que tem o  objetivo de promover a inclusão social de pessoas com deficiência, contribuindo com a transformação social na comunidade onde estamos inseridos.

O programa possui três eixos de trabalho, o eixo 01- Inclusão e carreira, eixo 02 - Aprendiz PCD, e o eixo 03 - Diversidade, sendo o último considerado uma atuação intrínseca nas normativas, estilo de governança, cultura e condutas da Cooperativa. 

A primeira etapa do projeto foi no eixo de inclusão e carreira com a contratação do colaborador José Eduardo Nogueira de Araújo, no cargo de Auxiliar Administrativo em novembro/2021.