A Unimed Barbacena, registrada na ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar sob o nº 30908-7, esclarece que as Operadoras de planos de assistência à saúde somente podem reajustar as contraprestações dos planos com o tipo de contratação individual e/ou familiar, após a autorização da ANS, bem como divulgação do percentual máximo a ser aplicado.

O índice divulgado pela ANS será aplicado aos planos individuais/familiares será aplicado aos contratados firmados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados à Lei nº 9.656/98.

Para os contratados, celebrados antes de 1º de janeiro de 1999 e não adaptados à Lei nº 9.656/98, o reajuste anual fica limitado ao que estiver estipulado no contrato (com exceção dos casos em que houve assinatura do termo de compromisso entre a operadora e a ANS).

Para os os contratos com aniversário de maio de 2026 a abril de 2027, o índice máximo de reajuste autorizado pela ANS foi de 5,11% (cinco inteiros e onze centésimos por cento), conforme publicação do Diário Oficial da União de 01/06/2026. Para visualizar o documento, clique aqui.

A Unimed Barbacena disponibiliza abaixo o histórico do percentual de reajustes aplicados nos últimos 5 anos aos planos individuais e/ou familiares, também disponível no site da ANS para consulta:

 
                                                          Reajustes Individuais

Período de aplicação do reajuste Reajustes maio/2025 a abril/2026 6,06% maio/2024 a abril/2025 6,91% maio/2023 a abril/2024 9,63% maio/2022 a abril/2023  15,50% maio/2021 a abril/2022            -8,19%                                 maio/2020 a abril/2021              8,14%

 

Por fim, cabe-nos informar que os contratos sofrerão, ainda, o reajuste em razão da mudança de faixa etária do beneficiário. Os percentuais de variação por faixa etária são aplicados de acordo com o que estiver estipulado em contrato e, por isso não são publicados.

Para você entender melhor o reajuste do seu plano de acordo com o mês de aniversário da assinatura do seu contrato, clique aqui.

 

Publicado em: 31/07/2019

Atualizado em: 02/06/2026