Revista VIva - Diversidade/18 - page 28

o tema e já lidei com crianças e com educação infantil e
depois fui trabalhar o tema no meio empresarial, e perce-
bi que as corporações são bons lugares para se discutir o
tema, mais que a escola ou a igreja, pois com a diferença no
dia a dia há reflexão sobre o tema que se leva para casa."
Bulgarelli completou dizendo que a diversidade é rela-
cional, ela não existe em si, existe na relação e no contexto
da sociedade, que descobre que não há só diferenças, pois
todos devemos também identificar as semelhanças. Sem-
pre há pontos em comum entre as pessoas.
O trabalho tem que ser
relacionado ao respeito
Reinaldo Bulgarelli
DIVERSIDADE NAS EMPRESAS
É dentro das empresas que muitas vezes se encontra um
mix de tipos físicos, gostos, opiniões, crenças, hábitos, cos-
tumes e também pessoas de várias classes sociais. Por isso,
a diversidade é um assunto que precisa ser trabalhado no
ambiente corporativo, segundo Reinaldo Bulgarelli, autor
do livro "Diversos Somos Todos".
Para Bulgarelli, o tema vem avançando nas empresas,
mas também não há tanto o que comemorar. "Omeio em-
presarial ainda é um pouco desatento com o que chama-
mos de valorização da diversidade, pois onde há pessoas
há diversidade. O trabalho tem que ser relacionado ao
respeito com o diferente."
Ele frisou que apesar da diversidade ressaltar as dife-
renças, as relações e as interações devem ser valorizadas,
seja dentro da empresa ou em qualquer outro ambiente.
Por mais que as pessoas se consideram diferentes, sempre
há um ponto em comum que pode aproximá-las. Isso é
importante para desenvolver a qualidade das relações.
"O caminho para a diversidade é valorizar o respeito
ao outro. Mas a sociedade brasileira, por motivos culturais,
tem um descuido com isso. Somos uma sociedade elitista,
em que a tendência é as pessoas se separarem das outras
baseadas em classes sociais. O elitismo é uma doença no
relacionamento e isso é baseado na aparência e valoriza-
ção de grifes. Isso torna a sociedade suscetível ao racismo,
machismo, homofobia, discriminação por deficiência e
religião. Tudo porque a qualidade das relações não é cui-
dada e baseada no respeito."
Bulgarelli destacou que o ambiente empresarial é um
dos melhores locais para se trabalhar o tema da diversida-
de, no intuito de redução do preconceito. "Trabalho com
Quer sair para lanchar e levar seu cachorro? Precisa de espaço para
guardar sua bicicleta? Quer frequentar um lugar onde seu bebê é
bem-vindo? É vegetariano? O projeto Aqui Pode reúne estabeleci-
mentos que aceitam diversas situações. No site
AQUIPODE.COM
é possível saber quais são as vantagens de restaurantes e outros
estabelecimentos que oferecem e garantem a diversidade.
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