Especialistas em diversos setores da sociedade
falaram sobre as conquistas e quais são os
desafios para que as minorias conquistem ainda
mais consideração e valorização. Em comum
afirmam que o caminho para aceitar e incluir "o
diferente" passa pelo respeito
Por
Leticia Orlandi
o direito de ser
S
eis continentes e mais de sete bilhões de pessoas. Com a
imensidão de culturas, crenças, conhecimentos e histó-
rias em todo o planeta, nada mais natural do que existir
uma pluralidade de ideias, gostos, crenças e opiniões. O mix
proporcionado pela diversidade não some com as diferenças, e
sim acrescenta competências, aprendizados, tendo como papel
principal transformar cada habitante da Terra, todos tão únicos
quanto à sua impressão digital.
A diversidade humana é um conjunto de diferenças e seme-
lhanças que caracterizam todos nós. Se uma pessoa acha que
alguém ou uma minoria é diferente, precisa saber que ela própria
também faz parte da diversidade. As diferenças são nítidas em todo
o globo e respeitar não é sumir com as diferenças, mas considerá-
-las para promover a igualdade.
A Unimed Vitória reforça a importância da diversidade para o
desenvolvimento de ambientes inclusivos, respeitosos e inovadores
e como fonte de adição de valor para todos. Neste ano, a cooperativa
vai promover a terceira edição da Semana da Diversidade, que terá
como temática pessoas com necessidades especiais.
ESPECIAL DIVERSIDADE
REVISTA VIVA
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